首都机场餐饮江西分公司召开绩效考核优化研讨会
国际空港信息网2014年7月9日消息：为严明工作纪律，优化绩效考核工作，切实发挥绩效考核的激励作用，7月1日，首都机场餐饮江西分公司直营店组织领班级以上管理人员召开了绩效考核优化研讨会。
会上，餐饮江西分公司直营店管理人员逐一就规范考核程序、完善考核指标、强化绩效兑现，以及如何确保公平公正实施绩效考核进行了认真的研究和讨论。随后，直营店负责人结合总公司绩效管理制度有关要求，对《江西分公司直营店绩效考核管理实施细则》(试行稿)进行了深入浅出的解读，并重点宣贯了《直营店员工行为考核指标库》，要求员工树立底线思维，严明工作纪律，不能触碰的坚决不触碰，不能逾越的坚决不逾越，教育员工进一步增强遵纪守法、按章行事的纪律意识。
通过召开此次研讨会，有效优化了员工绩效考核管理工作，增强了全体员工的工作纪律意识，为规范员工行为、提升整体绩效发挥了重要作用。
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