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内蒙古机场集团2014年二期机务人员能力提升培训开班



2014-09-19   作者:田莺  来源:国际空港信息网   点击量:    打印本页 关闭


  国际空港信息网2014年9月19日消息:为了继续推进内蒙古机场集团机务人员能力建设工作,增强机务人员的维修能力,不断提高人员业务素质,机务分公司于9月16日至9月26日,开展2014年度第二期机务人员能力提升培训。内蒙古机场集团副总经理姜春阳参加了开班仪式并讲话。

  姜春阳对此次培训提出三点要求,一是机务人员能力建设工作是内蒙古机场集团重点岗位人员能力建设的重要组成部分,也是内蒙古机场集团加强人才队伍建设的需要。自2010年内蒙古机场集团开展重点岗位人员能力建设工作以来,运输、安检、气象、通导、管制等岗位已经开展相应工作,且其他岗位也将陆续开展此项工作。二是对于此次培训,机务分公司倾注了大量精力,在开课前期,从培训内容审核到现场试听筛选等环节做了充足的准备工作。参训人员要充分认识到培训的重要性,珍惜学习机会,努力提高维修技能。为年底进行的放行人员、勤务人员资质准入考核做好准备,为通用通勤航空发展需要打好基础。三是希望通过此次培训,机务分公司能够形成良好的培训工作长效机制。建立机务培训的标准课程库,扩大内训师队伍,建立培训绩效考核机制,形成一套从培训计划、培训实施、教员管理到人员资质授权管理的培训体系,持续提高机务分公司的培训工作水平。

  此次培训由海航汉莎培训中心教员授课,培训内容涵盖空客A319/320/321飞机放行标准、飞机故障隔离、飞机系统操作及2D模拟训练。培训课程内容系统、丰富,理论与实践相结合。针对各支线保障部的飞机放行人员、维修人员、勤务人员及维修支援人员,本次培训依旧延续第一期机务人员能力提升培训授课模式,即现场与远程视频培训相结合。

  会议还通报了第一期培训期间违反培训纪律员工的处理情况,强调了培训期间人员考勤及课堂纪律等相关规定。

  人员的培训考核成绩将与放行人员及勤务人员的资质准入考核、绩效考核及相应待遇紧密关联,机务分公司也将以此次培训为契机,不断提高机务人员队伍的建设,从而确保机务维修工作的持续安全,为内蒙古机场集团的品质化发展保驾护航。

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