榆林机场公司召开培训经验交流会

　　近日，榆林机场公司召开了培训经验交流会，公司M2级以上管理人员及各部门业务骨干参加了此次会议。

　　前期，公司多次召开汇报材料审议会，对部门、班组汇报材料中存在的问题仔细校对、反复修改，确保材料能真实、生动反映当前培训工作的具体举措，并达到互通有无的预期目标。会上，安全检查站围绕培训体系建设、“三位一体”的培训模式、“标准化、规范化、程序化”的工作措施等方面内容进行了汇报;公安分局消警队以“细微之处见风范，毫厘之差定成败”为主题，向参会人员详细讲述了实行精细化管理、开展培训工作在员工日常管理工作中发挥的重要作用;航务部气象台和运输服务部贵宾服务处结合自身岗位特点，以常态化培训模式为汇报重点，与参会人员分享了各自在培训工作中涌现出来的新方法、新举措。

　　公司总经理刘建国指出，此次会议既是一次培训经验交流会，又是一次管理工作的再培训。他表示，一是要高度重视培训工作，各级管理人员要充分认识到培训工作对公司安全发展、健康发展、快速发展、科学发展的重要性;二是要加大对培训工作软硬件的投入，并将考核作为一项长效型机制;三是要建立、健全公司各项培训管理制度，完善激励机制，不断创新培训方式。

　　会后，参会人员对安全检查站、公安分局消警队培训基地建设、内务精细化管理以及相关台账记录进行了现场观摩。

　　下一步，榆林机场公司将进一步优化完善培训体系，推进人才队伍建设，力争将培训所得转化为促进公司发展的内在动力。

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