黑龙江机场集团领导为劳模创新工作室授牌

 　　6月19日，黑龙江机场集团举行劳模(高技能人才)创新工作室成立启动会和揭牌仪式。黑龙江机场集团党委副书记、纪委书记、工会主席贾明春出席仪式，并为陈雪莲劳模创新工作室、慧思高技能人才创新工作室和启智高技能人才创新工作室授牌。

　　贾明春指出，建立劳模(高技能人才)创新工作室，是黑龙江机场集团工会弘扬劳模精神、工匠精神，以推动黑龙江机场集团创新发展为目标，以激发职工创新意识为目的，搭建的职工创新活动的又一个平台，这是今年黑龙江机场集团工会的一项重点工作。他要求，一是要充分认识建立劳模(高技能人才)创新工作室的目的和意义;二是要广泛宣传，积极动员;三是要认真组织，确保落实。他强调，要加强创新工作的过程管理，及时协调解决他们工作中出现的问题和困难，为他们开展创新工作提供条件，提供必要的支持，做到创新工作室有人员、有阵地、有课题、有经费、有制度，形成“党政大力支持、工会组织实施、劳模(高技能人才)亲自挂帅、职工踊跃参与”的良好格局。同时，还要注重促进创新成果的应用转化。创新工作室要重点抓导向，引导技术人员围绕节能减排、增收节支、流程优化、设备改进、经济技术指标提升等活动开展创新;要抓核心，组织技术人员集中研究解决影响工作的技术难题和“瓶颈”问题;要抓对接，想方设法为创新成果提供实践机会，着力在成果应用转化上求突破，最大限度地把技术优势转化为竞争优势，满足企业发展和职工个人成长成才的需要。他希望，新成立的创新工作室能够充分发挥以点带面的示范和引领作用，形成典型辐射效应，引领职工把创新实践与本职工作结合起来，把创新精神体现在工作岗位上，让员工看到“创新离大家不远，技术就在我们身边”，将创新工作落到实处，取得更好的成绩、更加丰富的成果，以实际行动助推黑龙江机场集团持续稳健发展。

　　会上，党群工作部部长刘耀友介绍了黑龙江机场集团首批劳模(高技能人才)创新工作室选定的原因及人员设置情况。

　　据介绍，陈雪莲劳模创新工作室以劳模陈雪莲的名字命名。陈雪莲为工作室带头人，其他成员主要由旅客服务部有创新意识和创新能力的人员组成。慧思高技能人才创新工作室和启智高技能人才创新工作室，选取具有高级技术职称的胡晓超、岳伟斌为工作室带头人，其他成员主要由本单位技术骨干、业务能手组成。同时，为了鼓励引导更多的人积极参与创新活动，黑龙江机场集团还选用了其他单位，在黑龙江机场集团“五小”创新竞赛中取得较好成绩并受到表彰奖励的人员一同加入到创新工作室。

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