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内蒙古机场集团评选“四型”标杆班组及优秀班组长



2017-12-15   作者:龚玥、贾星宇  来源:国际空港信息网   点击量:    打印本页 关闭


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  12月12日,内蒙古机场集团2016-2017年度班组建设现场会在包头机场举行。来自集团18家成员单位的20个班组代表,先后向评委、观众汇报展示了各自班组建设取得的成果和亮点。经过精彩的比拼,包头机场的ATS班组、呼和浩特机场飞行区管理部的天路班组、地服分公司的怡心飞班组、乌海机场的向阳花班组以及呼和浩特机场航空安保部的维安班组,获得内蒙古机场集团2016-2017年度“四型”标杆班组荣誉称号。内蒙古机场集团工会主席王清为获得2016—2017年度“四型”标杆班组的代表颁奖。

  包头机场的ATS班组、地服分公司的怡心飞班组、呼和浩特机场飞行区管理部的天路班组、呼和浩特机场航空安保部的维安班组以及呼和浩特机场动力能源部的平安班组的班组长获得“优秀班组长”荣誉称号。通辽机场的新锐班组、呼和浩特机场动力能源部的平安班组等15个班组获得集团公司2016-2017年度“四型”优秀班组荣誉称号。

  本次会议主要开展的是班组评比的现场展示环节。入围的20班组经过了各单位推荐、内蒙古机场集团工会审核以及考核小组实地考核等环节,最终争取到了现场比拼的机会。根据评分规则,班组实地考核得分占总成绩的30%,现场展示得分占总成绩的70%。各班组班组长(代表)要充分利用8分钟的展示时间,通过现场演讲的方式,汇报展示班组建设取得的一系列成果以及开展班组建设中工作的经验和亮点。

  赛后,现场主评委代表以及专家评委结合班组展示情况分别进行了点评,并为获奖班组、班组长颁奖。

  近年来,内蒙古机场集团结合实际,不断强化“基层工会-部门-班组”齐抓共建模式,规范班组建设标准,加强班组的基础和精细化管理,支持鼓励班组岗位创新、创效、创优和管理创新、科技成果培育、实践应用,班组建设成果得到进一步巩固和扩大。此次班组建设会为各单位搭建班组建设经验学习交流机会的同时,进一步激发了各单位开展“四型”班组建设的积极性、主动性和创造性。

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