首都机场：动力能源公司开展“互联网+”党务人员履职测试

 　　为深入学习贯彻党的十九大精神，深化党务人员“两责三化”意识，进一步加强党务人员的理论知识学习，强化能力素质培养，动力能源公司党委积极探索，在建立《党务人员知识测试题库》的基础上，于2017年12月开始面向全体党务人员开展履职能力网上答题测试，以“智勇闯关”的形式掀起了党员干部自觉学习、快乐学习的新热潮。

　　为了切实达到增强党务人员理论知识和履职能力水平的目的，在开展网上答题测试之前，党群工作部专门研究制定了《党务人员知识测试题库》。该题库以党的十九大报告为主体内容，同时涵盖了党章党规党纪、集团公司“两责三化”工作精神和党建工作要求等重要知识。题目类型在客观试题外，加入主观试题，以实际工作为切入点，进一步促进党务人员以理论联系实际，认真思考党的十九大精神和“两责三化”的指导意义和精神实质，结合实际谋划落实，提升党建工作整体水平，实现“抓好党建、引领发展、服务发展”。

　　此外，本次党务人员履职能力测试的方式采用网络答题，答题人员需经过身份验证，且测试可以“重复参加，取高成绩”，每次测试试题均从《党务人员知识测试题库》中随机选取。经过多次作答后，党务人员能够更加全面、深入的理解党务知识,提升党务工作对于使命感和责任感的认识。

　　网上测试开展两周以来，公司各级党务人员已有近60人参与测试，最高个人答题次数11次，成绩优秀率100%，测试成效显著。动力能源公司党委将继续加强公司党务人员培养，将“互联网+”平台与党建工作相结合，扩大党务知识测试范围，深入做好党的十九大精神贯彻宣传工作，贯彻落实“两责三化”工作体系，切实抓牢、抓实党建工作。

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