东航武汉公司：稳中求进 “三强五新” 为实现2022年目标任务而努力

 　　2022年1月5日，中国东方航空武汉有限责任公司召开党委(扩大)会、2022年工作会暨职工代表大会。东航武汉公司党委书记、董事长柴舸出席会议并讲话。东航武汉公司党委副书记、总经理李恒虎作年度工作报告，党委副书记、工会主席李良斌主持。东航武汉公司班子成员、总师级领导、M2A及以上管理人员、职工代表、先进代表等参加会议。

　　会议全面贯彻党的十九大及历次全会精神和中央经济工会会议精神，落实中国东航党组(扩大)会、2022年工作会议暨职工代表大会精神，总结武汉公司2021年工作，分析当前形势，部署2022年工作任务，以伟大的建党精神融入到公司安全生产经营各项工作中，鼓舞士气、凝聚共识、团结奋进。

　　柴舸指出，2021年来，武汉公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央决策部署，在中国东航党组、东航股份党委的坚强领导下，各项工作取得新进展。一年来，东航武汉提高“政治年”工作站位，为建党百年营造良好氛围。一年来，东航武汉抓好“开局年”谋篇布局，各项重点工作统筹推进。一年来，东航武汉增强“复杂年”应对定力，以责任和担当破解难题。

　　回顾近年来的工作，柴舸用“五个坚持”总结经验与启示：坚持高举旗帜、坚定捍卫“两个确立”，确保理论武装走深走实。坚持党的领导、坚定贯彻“两个一以贯之”，推动企业治理提质提效。坚持人民至上、坚定践行“人民航空为人民”，做到幸福东航共建共享。坚持先行先试、坚定深化改革不动摇，实现发展活力激发迸发。坚持从严治党、坚定倡导“四明文化”，保证政治生态净化优化。

　　2022年，面对“政治年、复杂年、转折年”，向好态势没有改变。柴舸强调，要聚焦“稳”字定大计，牢牢把握发展的大局大势。确保安全稳、发展稳、经营稳、队伍稳。围绕“进”字做文章，不断激发活力、增强动能。进中求实谋改革、进中求优调结构、进中求质优资源。

　　对于2022年工作，武汉公司党委坚持稳字当头、稳中求进，从严从实抓安全，主动作为稳经营，改革创新激活力，用心为民优服务，精准施策防风险，全面从严强党建。

　　在全面推进整体工作的基础上，柴舸对今后工作提出了“三强五新”的明确要求。即，突出加强年，强化党建引领;突出政治年，强化安全运行;突出精细化，强化基础管理。新的一年，改革发展有新突破，经营效益有新业绩，服务保障有新形象，风险防范有新破题，干事创业有新状态。要求广大干部员工反对“庸、懒、散”，克服“等、靠、要”，力戒“拖、推、躲”，突出主动担当作为、实事求是的工作作风，做到该办的事坚决办，决不能拖;能办的事马上办，决不能等;难办的事想办法办，决不能退;需要协调的事合力办，决不能推。以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，攻坚克难、狠抓落实，以更加扎实的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　李恒虎在工作报告中指出，2021年，东航武汉公司按照新时代东航高质量发展新阶段要求，坚持“1353”总体工作思路，推进各项工作任务：一是从严落实责任，安全运行稳中有忧。二是奋力攻坚克难，生产经营努力减亏。三是聚焦旅客体验，服务品质不断优化。四是瞄准具体问题，管理效能持续提升。五是狠抓任务落实，改革发展稳步推进。六是引领保障发展，党的建设全面加强。同时，按照疫情防控“三条战线”，从严从紧细化“四方责任”，防控措施有力落实。2021年，武汉公司荣获“东航集团模范集体”、“东航集团脱贫攻坚先进集体”荣誉等。

　　李恒虎强调，要深刻理解2022年“政治年、复杂年、转折年”的特点，适应疫情反复，积极应对变化。适应发展形势，准确把握机遇。适应管控常态，践行使命担当。同时要清醒地看到存在的短板和问题：安全运行基础有待夯实、基础管理水平有待提升、改革创新有待突破、主动作为能力有待加强。

　　对2022年的工作安排，李恒虎指出，要从6个方面做好工作：一是夯实基础抓好安全工作。抓实作风、抓牢责任、完善体系、防范风险、强化“三基”、精益运行。二是精准发力拼抢市场资源。持续优化航线布局、提升收益品质、攻坚客户开发、丰富销售产品。三是求真务实提升服务水平。确保服务系统绝对安全、夯实基础提升服务质量、丰富产品扩大品牌影响、建强队伍提升服务能力。四是坚定不移推动改革发展。完善董事会建设、深化任期制管理、发挥主战职能、加大激励力度、激发组织活力、落实双碳工作。五是苦练内功加强精细管控。推进业财融合、防范重点风险、提升基础管理、深化法治建设。六是聚精会神提升党建质量。围绕“五聚焦五强化”，引领保障公司高质量发展。

　　李良斌传达了中国东航党组(扩大)会、2022年工作会议暨职工代表大会精神，通报了两起东航内发生的典型违纪违法案件，传达《关于武汉公司2022年元旦、春节期间坚持治树并举，弘扬新风正气的通知》，并对会议进行总结。

　　会上，开展了公司领导班子和领导人员综合考核评价、选人用人工作“一报告两评议”和党建工作责任制考核评价满意度测评;组织各二级单位负责人作履职发言，并现场开展职工代表对管理人员和各部门民主管理履职情况测评，审议通过了相关决议等。

　　会上还首发了东航武汉2022宣传片，对荣获公司年度先进的集体和个人进行了表彰。

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