9个关键点！和你一起回顾宜昌三峡机场的2021

 　　刚刚过去的2021年，宜昌三峡机场共计完成航班起降22033架次，同比增长24.99%;完成旅客吞吐量220.15万人次，同比增长19.24%;完成货邮行吞吐量9965.30吨，同比增长7.87%。在新冠肺炎疫情反复的情况下，2021年，宜昌三峡机场深入贯彻民航高质量发展要求，坚持疫情防控与复工复产齐头并进，聚焦航空主业不放松，狠抓安全生产运营不懈怠，持续推进企业高质量健康发展，下面9个关键点，我们一起回顾三峡机场的2021年。

　　之一：党建引领融合发展

　　宜昌三峡机场深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神，紧紧围绕基层党建质量提升，充分发挥党建引领企业发展作用，有效推动公司党建和业务“双提升”、“双促进”。2021年，宜昌三峡机场以开展党史学习教育为重要载体，采取公司党委理论学习中心组集中学习、组织专题研讨交流等方式，围绕习总书记在党史学习教育动员大会上重要讲话精神、“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神等，邀请市委宣讲团成员开展党史学习教育宣讲报告会、党的十九届六中全会精神解读等，实现了公司党员领导干部理论学习常态化、长效化，推动了党史学习教育往深里走、往心里走、往实里走，不断提高了党员领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。与此同时，以“办实事、解难题、谋发展”为原则，充分发挥基层党组织战斗堡垒、党员先锋模范和党员领导干部表率作用，以“我为群众办实事”活动为载体，组织党员志愿者助力机场防疫与文明典范城市创建工作，进一步促进广大党员干部领悟初心使命，有效增强了党性意识。

　　之二：疫情防控卓有成效

　　宜昌三峡机场作为守护宜昌市人民安全的重要关口，严格落实国家、省市关于疫情防控工作部署，针对民航系统防疫工作薄弱环节，举一反三、强化措施、严格管控，研究制定了具有民航业特点的“人物地同防、常态化监测、风险排查、多点触发”的立体型常态化科学精准防控机制，坚决守好宜昌“空中大门”。2021年建立完善员工健康档案共计713份，组织员工开展核酸检测55次、共计58601人次，对公司(含派遣、实习、外包)及驻场单位员工符合第三针接种条件的693人，实现100%接种。同时，细化和完善涉入境人员航班的数据搜集及比对、检测、转运、隔离等流程及措施，形成全链条闭环管控，做到提前预警、及时发现、联合处置、精准管控入境记录人员2893人次，涉及1749架次航班，确保机场防疫工作安全受控。

　　之三：复工复产稳中有进

　　为加快推进航空市场恢复，宜昌三峡机场积极协调局方和航空公司，增加运力布局，合力恢复航空市场。2021年夏秋换季后时刻增至724个，同比2019年增幅17.5%;2021/2022年冬春航季时刻增至774个、同比2019年增长32%，国内通航城市达到40个，共有22家航空公司执飞48条航线。其中，新增中联航空、成都航空、重庆航空、西藏航空四家航空公司进驻宜昌执飞，新增烟台、威海、拉萨、沈阳4个航点，加密成都、宁波、重庆等13个航点。与此同时，联合去哪儿网、携程及各航司，开展2次航班换季直播宣传活动，用线上推介代替以往推介会形式，共吸引143.2万人参与，宣传效果良好。

　　(2021年5月10日宜昌三峡机场首次开通拉萨-宜昌-三亚航线)

　　之四：安全服务提质增效

　　2021年，宜昌三峡机场严格按照民航上级主管部门要求，牢固树立安全生产“红线意识”和“底线思维”，持续开展三年安全专项整治活动、机场使用手册修订、核心风险管控及安全隐患排查等工作，全年未发生一般差错及以上不安全事件, 安全形势平稳可控，顺利实现安全运行25年目标。与此同时，为进一步满足旅客不同需求，宜昌三峡机场推出“悦行”志愿服务特色品牌，将志愿服务发散到机场值机、引导、停车场、出发厅及到达厅等各个区域，实现全流程志愿服务无缝衔接，让每位旅客都能愉悦出行，并持续开展“民航服务质量标准建设年”主题活动，不断完善航班正常管理机制，优化特殊旅客服务流程，提升民航服务质量，2021年宜昌三峡机场共保障无陪儿童2828人，无陪老人320人，轮椅旅客968人，军人依法优先4581人。

　　之五：二期建设开拓新局

　　宜昌三峡机场二期改扩建工程建设内容主要包括航站区工程、飞行区工程、空管工程、智慧机场及站前交通配套工程等。项目建成后，机场航站楼面积将由1.48万平米扩展至7.38万平米，跑道延长至3200米，可保障年旅客吞吐量500至800万人次，将极大提升机场综合服务水平。2021年作为二期建设关键之年，宜昌三峡机场深入按照市委、市政府指示要求，紧绷安全弦，以创先争优的干劲、时不我待的作风和成于至臻止于至善的标准，全力以赴推动工程建设进度，奋力冲刺打赢收官战。目前，T2航站楼二构工程、屋面工程、幕墙工程、精装修工程、消防工程、机电工程已基本完工，其他配套综合工程项目如站前高架桥、站前广场及绿化工程等均按照时间节点有序推进中。T2B航站楼改造方案于11月24日通过民航中南管理局专家评审，目前已启动拆改招采和实施工作，计划2022年1月30日前完成精装修并启动验收工作。二期项目计划于2022年3月实现转场，高效、智能、生态、人文的新宜昌三峡国际空港将跃然呈现。

　　(二期建设航拍)

　　之六：优势产业裂变升级

　　宜昌三峡机场在持续深耕航线网络的同时，积极研判新形势把握新阶段，坚持专业化运营、多元化融合、市场化发展、集团化管理，加快推进机场高质量发展。为创新发展机场航空物流业务，宜昌三峡机场于2021年3月与猇亭区政府、广东薛航集团签署了《宜昌三峡机场物流园项目框架合作协议书》，并以该框架合作协议为基础，于11月1日，由宜昌三峡机场、广东薛航集团与宜昌市新中盛资产管理有限公司完成物流公司合资协议三方股东签署，11月26日，正式注册成立宜昌三峡机场物流有限公司。与此同时，宜昌三峡机场于11月15日正式注册成立宜昌三峡机场空港食品管理有限公司并运营，日保障餐食可达1200份，进一步提升不正常航班餐食保障能力。

　　之七：协调联动成势见效

　　在新一轮改革路线图上，神农架机场与宜昌三峡机场破除体制障碍，以“一盘棋”思路引领发展突围，试点一体化运行，合力破解中小机场发展困局，为中国民航中小机场群协同创新、高质量发展打造中南样板。由于神农架机场地处海拔2580米的高山，受降雨、大雾等气象条件影响，航班执飞率不高，为方便旅客出行，2021年，神农架机场、宜昌三峡机场充分发挥联动效应，通过资源互补，探索协同创新发展，实施一体化协同运行，制定了“神宜一体化”协同运行工作规则和操作细则，明确责任主体，分解落实任务，共同推进“神宜一体化”协同运行实施，在神农架机场天气条件不够运行标准的情况下，武汉到神农架航班改飞到宜昌降落，旅客由地面运输进神农架。自5月23日完成首班转运以来，宜昌三峡机场2021年共保障神宜一体化航班43架次，安全转运旅客682人次。与此同时，为深度融入和引领区域协调发展，为宜昌经济高质量发展蓄积新动能、打造新优势，2021年宜昌三峡机场还分别与枝江市人民政府、荆门漳河机场签署战略合作框架协议，围绕机场运营管理体系建设、临空产业开发、通航运输等方面开展深入合作，促进区域经济高质量发展，实现双方互惠共赢。

　　(2021年6月10日宜昌三峡机场与荆门漳河机场签署战略合作备忘录)

　　之八：品牌荣誉星光闪耀

　　2021年，宜昌三峡机场紧密围绕疫情防控、复工复产、三基建设、党建工作以及市场推广等方面，积极推进公司品牌建设，全年共荣获20项奖项荣誉。其中，荣获“2020年民航重大运输工作先进个人”等行业级荣誉6项;“2017-2019年度湖北省文明单位”、“湖北省劳动关系和谐企业”、“2020年度全省专职消防队先进单位”等省级荣誉3项;“宜昌市创建全国文明城市‘四连冠’突出贡献个人”、“美丽猇亭建设先进集体”等市区级荣誉2项;“海航集团抗疫突出贡献奖”等集团内部荣誉9项，企业品牌内涵进一步丰富深化。

　　之九：员工关爱凝心聚力

　　在日常工作中，宜昌三峡机场始终将员工视为企业最宝贵的财富，完善各项保障机制，提升员工的获得感、幸福感、自豪感。2021年，宜昌三峡机场持续建立以集体合同为中心的“1+3”模式劳动关系协商机制，通过《女职工保护专项合同》《劳动安全卫生专项合同》《工资集体协商专项合同》等专项合同全方位保障职工劳动用工管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、女职工特殊利益。同时完善联系职工群众的制度机制，充分调动职工代表积极性，深入基层一线，以职工代表为圆心开展大调研、大走访，使职工代表成为联系广大职工群众和工会组织的纽带和桥梁。公司工会以人文关怀、人情关爱、人性理解和民生管理为切入点，建好“职工之家”，用心用情服务职工，努力使员工吃得放心、住得安心、生活舒心、工作顺心。2021年，公司顺利完成了员工食堂运营调整，员工满意度进一步提高。

　　大道至简，实干为要。2022年，宜昌三峡机场将以“久久为功、善作善成”的恒心韧性，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，统筹做好疫情防控、运输保障、市场开拓、管理增效等各项工作，保持定力、加压奋进，始终铭记“人民航空为人民”的初心，奋力谱写宜昌高质量发展新篇章!

责编：admin