赣州机场顺利通过全国文明单位复查

 　　近日，中央精神文明建设指导委员会印发了《关于复查确认继续保留荣誉称号的全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园的通报》(文明委2020【9号】)，经过严格复查评审，赣州机场继续保留“全国文明单位”荣誉称号。

　　据悉，全国文明单位每隔3年进行一次评审(复评)，赣州机场分公司于2017年成功创建 “全国文明单位”，此次顺利通过了复评，继续保留荣誉称号。

　　赣州机场自2017年创建成为“全国文明单位”以来，开展了各项扎实有效的工作，在推动机场稳健增长的同时，文明建设水平也显著提高，充分发挥了“全国文明单位”示范引领作用，也为地方经济建设和社会和谐做出了积极贡献。

　　在集团公司的正确领导下，在市委、市政府的大力支持下，赣州机场把文明创建工作融入到日常工作中，坚持物质文明和精神文明建设两手抓，为助力赣州市创建全国文明城市工作贡献了力量。赣州机场连续十届被评为赣州市文明单位、蝉联江西省第十三至十五届文明单位，2020年获得赣州市“第十六届赣州市职工职业道德建设标兵单位”和“第六批赣州市学雷锋活动示范点”。

　　坚持党建引领，强化责任落实

　　高度重视，认真部署。赣州机场分公司党委高度重视文明创建工作，抓重点、攻难点、促亮点，在巩固已有文明成果的基础上，继续扎实开展精神文明创建工作。调整了创建全国文明城市领导小组，制定创建全国文明城市和文明单位工作方案和实施细则，积极参加市各级单位召开的文明创建会议，召开文明创建工作部署会等，明确责任单位，压实责任，将文明创建测评细则层层分解，推进各项创建工作有进度、有力度，见实效。从经费上巩固文明创建成果，加大环境整治、机场区域亮化、卫生间改造、氛围宣传等工作的经费投入，不断提升机场基础设施水平，力促各项工作落实落地。

　　加强理论学习，提高政治站位。定期召开党委中心组(扩大)学习会等会议;组织学习《习近平谈治国理政》(第一卷至第三卷)、《中国共产党问责条例》等理论制度，落实党委主体责任和监督责任，组织学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神;组织党员、入党积极分子到井冈山等地接受红色教育;邀请专家上党课，组织分公司主要领导上专题党课;组织全员下载学习强国APP。

　　扎实开展基层党建工作。深入推进“党建+文明创建”工作，将文明创建融入每月党日活动中，坚持做好党员、青年团员进社区等工作，形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。2020年，赣州机场机务保障部党支部被评为首都机场集团公司基层党建示范点单位。

　　选树先进典型，传播正能量。培育和践行社会主义核心价值观，营造崇德向善、干事创业浓厚氛围，持续打造“罗德昌劳模创新工作室”和“吴中永高技能人才创新工作室”，弘扬劳模精神和创新精神，“罗德昌劳模创新工作室”被命名为首都机场集团创新工作室;开展“最美师傅”、“最美赣州机场人”、“四型班组”等评选，每月上报好人事迹，选树典型，提振精神。2020年，分公司刘先银同志被评为“赣州市劳动模范”。

　　倡导文明风尚，营造风清气正环境

　　坚持普法教育。开展法律法规考试、禁毒知识培训和民法典专题讲座，进行反邪教宣传，引导员工学法、懂法、用法。在候机楼、办公楼等区域通过刷屏机、LED显示屏和微信公众号等自媒体平台刊登社会主义核心价值观、未成年人教育、文明旅游、文明健康 有你有我等系列公益广告，引领文明新风尚。

　　加强文化建设，为公司发展凝心聚力。完善职工娱乐生活场所，增加台球桌等设备;定期开展员工用餐满意度问卷调查，改善员工用餐环境。积极开展慰问工作，开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，持续开展困难党员、困难员工慰问帮扶工作;组织开展义务献血、“慈善一日捐”等公益活动，以实际行动践行社会责任;开展文体活动，定期举办秋季运动会，与外单位联合开展篮球赛等球类友谊活动，在春节、“三八”节等重要节日期间开展联欢会、郊游等活动，组织员工观影活动;关注员工身心健康，开展健康巡讲科普活动，体检报告专项解读讲座及“世界艾滋病日”宣传活动等。关心青年职工思想动态，对新进员工进行军训和入司培训，定期开展思想动态调查，开展谈心谈话工作，掌握员工思想动态，加强员工思想教育;坚持开展各类职业技能比赛，组织了演讲比赛、知识竞赛及“红色家书”诵读等活动。2020年，分公司运输服务部和安全护卫部被列为赣州市“青年文明号”创建单位，运输服务部“虔诚”班组被评为2019—2020年度“全国民航青年文明号”。

　　加强综合治理工作。调整了“平安民航”、市域社会治理及矛盾纠纷排查等领导小组，签订了市综治责任单位平安建设责任书，修订完善矛盾纠纷排查等制度，完善治安安全隐患排查整治工作台账，联合公安分局开展了暴力犯罪反恐实战演练，定期开展相关安全隐患排查，开展了综治(平安建设)宣传月活动。对重点岗位工作人员进行吸毒检测，检测结果均正常。赣州机场在民航华东地区2020年度平安民航建设工作考核中获得二类机场第三名成绩。

　　扎实开展疫情防控工作。赣州机场围绕“外防输入、内防反弹”的工作要求，以实现“三个零”为疫情防控工作目标，结合实际动态修订疫情防控工作方案及手册，明确各部门职责。合理设置测温点，确保测温全覆盖，按要求开展消杀工作和排查工作。持续宣传疫情防控知识，成立“老兵防疫突击队”，发挥榜样作用，开展了抗击疫情无偿献血、爱心理发等活动。为赣州援鄂医疗队的出征和凯旋提供最高礼遇服务保障，受到中央电视台播报和市疫情防控指挥部表扬。

　　融入中心工作，夯实文明根基

　　优化航线网络布局。赣州机场多措并举推进复工复产，在稳定运营在飞航线的同时，积极争取新开和加密航线，通过走访联系各级政府机关单位宣传各航司套票产品，利用微博、微信公众号、前端APP等渠道宣传优惠购票活动。截至目前，已开通运营航线34条，通航城市37个。

　　持续提升安全管理水平。赣州机场不断健全民主管理制度，坚持党委班子集体决策制，推进科学民主决策，扎实推进党务公开和政务公开，持续提升安全管理能力。成立监察员小组，持续开展“平安民航”、安全监察及安全大检查等活动;开展中小机场安全专项整治、法定自查等工作;每年与周边村庄签订治安协议，并定期组织附近村庄负责人召开安全会议。赣州机场未发生重大安全责任事故。

　　深入践行真情服务理念。进一步完善服务设施，提高旅客出行体验，配置了自助值机等智能设备;安装便民设施，如放置打火机自取柜、共享移动电源等便民设备;做好航延保障工作;推出二次旅客优先卡、新配备5个规范化母婴室;定期修订旅客投诉管理办法;机场多次获得旅客感谢信，旅客整体满意度连续多年保持在行业较高水平。常态化推进志愿服务工作，在候机楼每天安排至少8名志愿者协助填写健康码、协助测温，劝阻旅客吸烟、乱扔垃圾等不文明行为;安排志愿者赴挂点路段进行环境整治工作，投入2万余元与挂点社区共创共建。

　　扎实开展精准扶贫工作，践行国企担当

　　赣州机场结对帮扶点为于都县盘古山镇横城村、和平村，落实江西机场集团精准扶贫挂点龙南县南亨乡三星村、圭湖村工作任务，每年党委会专题研究扶贫工作，组建两只扶贫工作队(共7人)驻村扶贫，截至目前，集团公司已累计投入扶贫资金1000余万元，赣州机场累计投入170余万元。赣州机场通过光伏、蔬菜、金融、就业、教育卫生等途径帮助脱贫，建设了一批保障房、硬化了全部村的通组路和通户路、加固修筑了水渠河堤等，已实现光伏产业稳定运营增收、鱼塘养殖初见成效、大棚蔬菜基地投入使用。其中，赣州机场援建的60千瓦光伏发电站已为每户贫困户带去1500元的分红收入，鱼塘养殖项目获得产业扶贫“一村一品”奖补资金1.8万元。2020年，横城村、和平村均实现了高质量脱贫退出。扶贫干部邱万柏同志荣获于都县2017年度“十佳帮扶干部”、赣州市2017年度“优秀驻村工作队员”，谢晓明同志荣获龙南县2018年度“扶贫十佳标兵”、2020年获江西省委组织部通报表扬。

　　赣州机场将以此为契机，不断巩固文明创建成果，展现国企责任与担当，以改革创新的锐气、攻坚克难的勇气、昂扬向上的士气，不断提高服务地方经济社会发展能力水平，为新时代赣南苏区振兴发展、赣州市建设省域副中心城市、对接融入粤港澳大湾区桥头堡作出新的更大努力，为集团公司高质量跨越式发展不断贡献力量。

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