首都机场广告公司：庆七一 公司多了“新鲜事”

 　　尽管七一系列活动已经过去了一段时间，首都机场广告公司(以下简称“广告公司”)的党员们却仍在津津乐道地谈论活动相关的话题，新鲜、幸福、紧张、刺激，这些词汇频频出现在大家的口中。是什么样的事情引得大家如此念念不忘，下面就请大家随笔者一起走进广告公司去看看“庆七一”的“那些新鲜事儿”。

　　七人行程四万里 不为“取经”“送经”去

　　七个人，十天，南下北上，东奔西忙，跨越大半个中国的版图，行程累计四万公里，足足绕了地球一圈还要多。他们是公司党群工作部的各位同事，奔赴各地进行党支部示范点和星级班组的检查，与往年不同的是，他们此行多了一个目的：“送知识”。

　　党员手册怎么填，三会一课是什么，日常新闻点如何发掘，与以往集中培训不同，此次“走基层、送知识”活动传递的是具体的操作知识，少了大道理，多了小指南。精心准备的知识点在基层员工中引起了热烈反响，讲课的时间因为积极的提问互动被一再延长。

　　在班组的休息室、在航站楼的值班间，讲课的人与听课的人肩并着肩，没有了距离，增进了情感，基层的同事说，我们和总部的心贴近了!

　　把总部的规定制度送下去，把基层的建议需求带回来，搭建有效的沟通桥梁。根据从基层带回的反馈，公司及时加大了对一线的宣传力度，来自分子公司的报道更多地出现在了集团网和中国民航网等重要的行业网站，调动了基层员工宣传报道的积极性，提升了公司整体宣传效能。

　　这个比赛有魅力 小伙伴爱上抢答器

　　一进入知识竞赛的会场，参赛选手和观众们都不淡定了。十二张桌子围成了半个弧形，“这是要搞非诚勿扰吧”，一位同事风趣的发言引得现场笑声一片。

　　这是广告公司党的知识竞赛的会场，经笔试晋级的选手个个摩拳擦掌，经过了近一个月海量题库的准备，他们今天将在这个会场向观众们展示自己良好的知识储备。

　　无需预热，比赛刚一开始，选手们就直接进入白热化的拼搏状态。因为是第一次举行此类活动，选手们对抢答器的使用规则不太熟悉，加之求胜心切，抢答器爆出的犯规声此起彼伏，选手们都把手紧紧放在按钮上，生怕慢了半分。看到选手们这样的急切心态，台下的观众们看得更是兴致勃勃。

　　还好主持人经验丰富，及时把控了现场的局面，比赛顺利完成。选手们准备充分，实力相当，最终通过加时赛才分出伯仲。来自六家单位的选手分获各种奖项。

　　赛后，获奖的选手将自己的感受进行了分享，来自公司市场营销部的李雪飞写道“如果没有这样一个比赛，我们可能不会如此专注的投入大量时间精力来深入了解党的基础知识，从而提高自己对党的认识。”

　　真抓、真学、真干，没有了走过场的随意，取而代之的是精心准备、细心作答、用心抢答的认真之风，党的知识随之在青年员工的心里生根、发芽、成长，并带动周边的人，在公司内部形成学习党的知识，争做优秀党员的良好局面。

　　又是监考又录像 考书记我们是认真滴

　　“书记，麻烦您把手机先交一下。”基层书记测试的现场，刚进场，工作人员就把书记们的手机“没收”了。

　　两张长条桌布置一个考试位，试卷入场前严格密封，20几人的考试配了四个监考人员。当把摄像机架起来时，终于有人开玩笑般的说“要不要这么认真呦，你们这架势比高考还严嘛”。

　　不单是闭卷，而且有监考人员全方位监督。面对这些公司的中坚力量和封疆大吏，监考人员丝毫“不讲情面”，认真履行职责。有的书记考完后笑称，这次考试把北京夏天的热气都考没了。

　　在全面从严治党新形势下，广告公司党委高度重视基层党建工作，对基层党建工作的要求也越来越规范、具体，对公司基层党支部书记也提出了更高的要求。加大了对基层党务工作者培训和考核的力度，旨在提高基层党建工作的科学化水平，夯实基层党建工作基础，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用。

　　以上仅是广告公司“庆七一”系列活动的一个个小小侧影。广告公司始终坚持落实中央、民航局及集团公司各项党建工作的要求部署，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化。作为文化企业，广告公司存在员工年龄更轻、学历更高的党员队伍特点，针对这一情况，公司在开展党员活动时敢于创新，注重结合新方式新手段，通过年轻党员喜闻乐见的形式将党的理论知识有效传递，打造高素质高水平高效率的党员队伍，鼓励党员在各自的岗位上学榜样做榜样，发挥共产党员先锋模范作用，为公司发展做出贡献。

　　就让这些“新鲜事儿”来得更多一些吧!

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