内蒙古机场集团地服分公司：联动促进，积极探索党建工作新途径

 　　7月19日，地服分公司党委被首都机场集团评为“基层党建示范点”。

　　内蒙古民航机场集团地面服务分公司党委(以下简称“地服分公司党委”)，共有党员77人，下设5个党支部，其中女党员27名，少数民族党员8名。

　　地服分公司党委对于基层党建示范点创建工作高度重视，积极行动，创新方式，采用“外学”夯基础，“内练”重提升，积极开展创建工作。在创建过程中，地服分公司党委联动群团力量，创新开展“党工团一体化建设”工作，以党建带工团，以工团促党建，达到相互促进，共同提升，走出了一条具有特色的党建新途径。

　　凝聚力量，解决“三化”问题

　　地服分公司在过去的党建工作中，存在不少与企业发展不相适应的问题，主要表现在思想认识“淡化”、党组织“弱化”、工作方法“老化”三方面。此外，工会、青团工作各自开展，组织形式涣散，力量单薄，发挥不出应有的作用。地服分公司的党建工作陷入了“搁浅区”，形势紧急，改革迫在眉睫。面对从严治党“新常态”，如何破解“三化”问题，提升工团工作效率，发挥支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，地服分公司党委进行了深入讨论，集思广益，大胆开拓，逐步探索出了“党工团一体化建设”工作方法。形成党组织“车头”引领，工团助推给力，“前面有人带，后面有人推”的高效工作机制。

　　通过“党工团一体化建设”工作持续推进，有效解决了“三化”问题，提高党工团组织的战斗力和人员素质，达到统一部署、统一行动，实现目标同向、思想同心、行动同行的良好局面。

　　搭建架构，提升整体工作水平

　　“党工团一体化建设”是地服分公司针对公司党员工作在一线、集中学习难、模块化时间少的特点，经过长时间探索而创造的一种实效性很强的工作方法。主要以地服分公司党委为主导、以行政为主体、以工会、青年服务中心为抓手，以不断提升基层管理水平和员工队伍素质为重点，通过联合学习、联合活动、共同商议、共同决策、共同执行的模式，实现基层党建、工会建设、青年工作、班组建设联合管理，全面提升党工团工作水平。

　　地服分公司党工团组织机构框架呈沙漏型分布，顶层是公司党委、工会委员会、青年服务中心;沙漏中间是由各部门党支部书记兼任分工会、青年服务分中心负责人，是党工团一体化建设组织机构的重要环节，承担重要任务，与部门经理一起负责部门党工团一体化建设工作，并将具体工作、安排落实下去;基层设置党小组、工会小组、青年服务小组、班组。组织架构设置层次清晰，各岗位责任分工明晰，一级抓一级、层层抓落实，横向到边、纵向到底。

　　勇于探索，开展“1435”工作法

　　在开展“党工团一体化建设”工作过程中，地服分公司党委逐步探索出“1435”工作法，即“一个重点”、“四组联动”、“三项措施”、“五项重要工作”。

　　“一个重点”就是公司党建工作以“党工团一体化建设”为重点，以党建带工团，以工团促党建，提高整体建设水平。“四组联动”就是在开展“党工团一体化建设”工作中，通过党小组、工会小组、青年服务小组、班组“四组联动”，形成合力，提高党工团及班组建设水平。“三项措施”就是具体采取“三项措施”来解决“三化”问题,即开展“党工团一体化建设”工作;强化学习型党组织建设;重视民生诉求，解决员工困难。

　　在党建工作中，“五项重要工作”形成地服分公司特色文化，包括“每周一课”、“微信平台”、“职工之家”、“家庭日活动”、“联创联建”。地服分公司定期组织开展“每周一课”，进行政治理论、业务知识及管理知识等方面内容的学习，管理人员与一线员工共同上课，互相学习，提升整体综合素质。充分利用新媒体优势，推出“地服党工团资讯”、“白塔机场地服人”微信公众平台和“地服微接触”微信杂志，推出“两学一做，地服在行动”专栏，探索“互联网+党建”模式，为广大党员提供学习交流平台，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。创建“职工之家”，为员工提供休闲娱乐的活动场所，形成集观赏休闲、文体活动、读书沙龙等多功能区，满足员工基本活动需求。公司开展“家庭日”活动，带领员工家属参观工作区及休息区、体验员工食堂就餐环境、开展主题式儿童节家庭日活动，让员工家属了解公司，促进温馨“小家”内部和谐，增强员工归属感和凝聚力，为“大家”的发展贡献力量，营造和谐“家”文化氛围。公司与联检单位开展党建联创联建工作，通过党建工作交流会、共同讲党课等活动，不断增强人员沟通交流，有效促进了业务生产工作。

　　两年来，稳扎基础、不断创新的党建工作使得地服分公司充满了生机和活力，得到群众的高度认可，获得多项荣誉，地服分公司党委被首都机场集团评为“基层党建示范点”;公司站坪部获得了自治区总工会“工人先锋号”和全国“工人先锋号”荣誉称号;公司全满意班组获得了自治区“工人先锋号”荣誉称号;公司团委获得全国“青年文明号”荣誉称号。

　　蓬勃的发展形势和上级的肯定让地服分公司党委更加相信走对了路子，而怎样继续把这条路走顺、走宽、走远仍然充满了考验，需要不断的总结经验，不断的开拓进取。地服分公司党委将继续充分发挥“党工团一体化建设”工作平台作用，深扎基础，挖掘潜力，率先垂范，凝心聚力，当好“车头”，把好方向，为打造示范基层而不懈努力。

责编：xwxw