首都机场动力能源公司：加强党建促发展 文化引领聚合力

 　　“十九大”召开在即，为深入贯彻落实中央关于全面从严治党的新要求，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，按照集团公司“两个责任、三化落实”的要求建立健全新时期党建工作的体系。近期，动力能源公司组织开展了喜迎“十九大”党建系列活动，力求围绕中心、丰富形式、创新载体，切实增强基层党组织的能力建设，提高党务人员的“四个意识”，提高基层党建工作水平。

　　固定党日建制度 创新载体展活力

　　为进一步发挥支部在从严教育管理党员中的作用，让党内组织生活严格起来、规范起来、丰富起来，动力能源公司从今年8月起全面推行“党员固定活动日”制度。

　　自“党员固定活动日”制度建立以来，各党支部纷纷开展了形式多样的学习教育。在8月底，动力能源公司先后组织党员到集团公司基层党建示范点——净化站党支部、以及将党建、业务与科技有机融合的中关村朝阳园(电子城)党群活动中心进行了参观学习。各分公司党支部也结合自身实际，分别开展了集中学习、集中教育，组织党员观看了《大国工匠》、《将改革进行到底》、《法制中国》、《烈火中永生》等教育影片，不仅净化了党员思想，坚定了党员信念，增强了党员党性，也传递出了时代发展和企业发展对工匠精神的期盼和呼唤。节能服务公司党支部还进行了“一带一路”发展探讨，聚焦当前形势和工作任务，明晰未来发展路径。

　　聚焦中心、形式多样、不拘一格的党日活动，为基层党内组织生活丰富内容、提高质量提供了有力抓手、搭建了广阔平台，使广大党员不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，成为了引领先进性的鲜红旗帜、团结带领群众共同奋斗的先锋模范，有利于促进基层党组织政治功能和服务功能相统一，有力于实现从严治党要求向基层延伸，有利于提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　党建研讨促提升 文化强企拓眼界

　　9月7日上午，动力能源公司组织开展基层党建经验交流研讨会，通过对标先进、查找短板，促进各基层党组织党建工作水平的全面提升。为了让大家通过交流受到触动、受到启发、受到鼓舞，本次交流研讨会地点安排在了净化站党支部。

　　净化站党支部为大家展示并讲解了支部文化长廊和党员活动室的建设情况，介绍了支部工作的特色与亮点，分享了净化站“三滴水”真情党支部打造成为集团公司基层党建示范点的心得体会。“支部为基、书记带头、党员争先”和“真心、真情、真招、真效”在工作中的体现给与会人员留下了深刻印象。

　　来自航站楼分公司综合项目部党支部、暖通分公司调控部党支部、燃气分公司管网运行站党支部、销售分公司收费站党支部、节能服务公司党支部的5位党支部书记，分别分享了自身在支部建设上的做法和经验。与会人员在听取交流分享后谈了认识体会，“要坚持原则、不能将就;要亲力亲为，以身作则;要密切联系群众，不能贬低他人;要特别关注快退休的老党员和年轻人群体”等感受使大家受益匪浅。

　　动力能源公司党委书记朱运志就基层党建工作与大家交流了三点看法。一是为什么要抓好基层党建?他指出，善于做基层组织工作是我党和国有企业的优势，公司的业务在一线、队伍在一线、风险矛盾在一线，公司的工作业绩要靠一线去创造，所以要把工作的重心放在一线、放在基层。二是基层党建要抓什么?要抓思想建设，坚定理想信念、坚定工作目标;要抓组织建设，突出组织生活，突出工作规范;要抓工作创新，提升解决问题的能力，提升带动发展的能力。三是基层党建如何抓?党政要带头，班子要共担，骨干要引导，全员要参与;要规划目标、思路清晰，扎实稳健、效果明显;要勤于学习总结，善于借鉴运用;要围绕中心、围绕大局，服务生产、服务发展。朱运志还代表公司党委将配发给各基层党支部的党建工作设备送到了各位党支部书记的手中，鼓励大家管好、用好党建设备，为基层党建工作增添新的成绩和色彩。

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