江西机场集团召开2017年职工代表大会

 　　 10月27日下午，江西机场集团工会组织召开了2017职工代表大会，会议审议通过了《江西省机场集团公司集团合同》草案和《江西省机场集团公司女职工权益保护专项集体合同》、《江西省机场集团公司劳动安全卫生专项集体合同》两个附件草案，同时审议通过了《江西省机场集团公司薪酬结构调整方案》草案。江西机场集团总经理万林出席会议并讲话，职工代表、列席代表共100余人参加了会议，会议由江西机场集团工会主席华民涛主持。

　　会议期间，江西机场集团人力资源部负责人对薪酬结构调整的指导思想、范围、目的、做法等进行了相关说明，并宣读了废止江西省机场集团弹性福利的通报。薪酬结构调整方案在职工代表大会通过基础上，上报首都机场集团公司批准后，将于2018年1月1日起正式实施。

　　华民涛在对江西机场集团集体合同修订进行说明时指出，江西机场集团公司签订的第一轮集体合同，对切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定起到了积极有效的促进作用，有效形成了企业和职工双方目标共定、效益共创、责任共负、利益共享和风险共担的利益共同体，为增强企业活力和凝聚力，促进江西机场集团健康安全快速发展提供了可靠保障。

　　华民涛表示，此次合同签订是江西机场集团践行习近平总书记在十九大报告中指出的“人民日益增长的对美好生活的需要是我们一切工作的出发点和落脚点”以及“保障和改善民生要抓住人民最关心最直接和最现实的利益关系，既尽力而为，又量力而行，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干”讲话精神的一项实践工作。江西机场集团工会在今后工作中将继续坚持与广大职工权责对等、互利共赢的工作方针，坚持正确导向，真正把维护职工的切身利益与促进企业的持续快速发展有机结合起来，让员工与企业共享发展成果。

　　万林在讲话中谈到，这次职代会的召开，即体现了江西机场集团对推进依法治企、依法用工、不断完善劳动合同体系建设、保护职工合法权益的紧迫感和责任感，也表明了江西机场集团对全心全意依靠员工促进企业发展、不断追求员工幸福，努力回应大家对美好生活的向往的重视与支持。同时强调，会议审议通过的三个集体合同和一个薪酬调整方案，每一项都事关广大员工最切身的利益，事关江西机场集团的科学发展，江西机场集团一定会认真贯彻执行会议签订内容，与工会方一道，着力构建企业协商共建机制、企业发展共谋机制和企业成果共享机制。

　　万林指出，一是要认真消化，将此次职代会的精神和相关文件方案迅速贯彻到位;二是要强化责任意识，确保安全、提升服务，圆满实现“冲千万”目标;三是要团结协作，关心群众，多为员工办好事、办实事。

　　华民涛强调，希望广大职工认真学习贯彻党的十九大精神，自觉遵守和履行新一轮集体合同约定的各项权利和义务，牢固树立“职工靠企业生存、企业靠职工发展”的理念，继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，振奋精神，团结一致，爱岗敬业，争创一流，确保江西机场集团2017年和“十三五”各项目标圆满完成，在推进企业发展、员工幸福中建功立业。

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