请要点脸 偷窥空姐上厕所，领导说是误闯

　　这几天，某航乘务员向停机坪爆料，该公司有一名男性员工偷窥空姐上厕所，乘务员选择报警，而后续领导说该男性员工是误闯，并对当事人提出警告，据悉，该男性员工也属于公司员工，并且新婚不久。

　　当时的场景可以想象，也就因为是想象，就不点名了，某航，长点心，真没这事不会那么多员工跑来告状。事情发生后，领导当然会第一时间出来辟谣：

　　从这份通知上来看，领导直接将此事的性质变了一个样，误闯和偷窥的区别正常人是看得出来的，没有哪个姑娘家会损失自己的名誉去冤枉别人如此不堪的事，你自己都说不要传播还未证实的消息，那你发这紧急通知经过证实了吗?幼稚。哦对了，形象是啥，以前有吗?

　　通过这些事，再想想曾经见过的某些所谓领导，你连个副科级都不是，为何行事如此诡异?乘务员生病了你让她坚持一下，人家家里老人去世了你让她克服困难，人家嗓子哑的都说不出话了你让她上飞机广播，人家明天就结婚了你让她今晚飞到12点，诚心的?还是想通过这种事表明自己管理能力强?幼稚。

　　对，我说的就是图中这种人，发生这种事你身为领导要是个男人就上去给他一拳我敬你是条汉子，你要是个女人就上去挠他我敬你是条女汉子，你挡着其他人算什么事?你自己不生气?你自己不恶心?口口声声为了和谐，你和谐的了吗?幼稚。

　　其实这种事情以前就发生过，乘务员航前协作后去用洗手间，被后来的一位乘务员看到一名男性值班员趴在女厕所的地上往里看，可惜后来的这位乘务员是个小女孩没有胆子，要被我撞见正好试试每次安全员复训都要考的直摆勾拳好使不好使。后续呢?不了了之，公司下封口令，不得传播，反正没有证据，谁敢往外说就办谁。

　　也就这种管理水平。

　　航空公司领导会维护乘务员的利益吗?不会。你爱飞不飞，你不飞有的是人想飞，航空公司招聘100个人最少有1000个人来面试，领导何愁没有人来飞。所以很多领导都把乘务员当作工具，不仅仅是工作，还得陪酒。几年前某海边航空公司基地让乘务员坐游艇出海陪客户，美其名曰拍写真，让乘务员穿制服带比基尼，是，确实是拍写真，照片也上了公司内部杂志，那你们让人家喝酒是什么意思，人家不去你给人家扣分是什么意思?

　　说到这，自然要说一下所谓舆情监控，微信朋友圈可以分组真是天地良心，天天跟文字狱似的，前脚发朋友圈抱怨几句后脚电话就打过来了，你说说你们累不累?有这功夫把工作做好啊，执勤期合理规划啊，培训时间会议时间合理安排啊，对员工人文关怀啊，没什么能力还爱表现出自己很有管理能力的样子，幼稚。

　　每次说到这种话题都要强调一下，就是有人喜欢说你们爱飞不飞，不想飞辞职啊，站着说话不腰疼，谁不养家糊口?哪个女孩小时候没个飞行的梦想，麻烦你看清楚，错的人是谁，我们表达不满是希望这个行业得到改善。

　　也有人说你整天说这些有什么用?

　　说不说明年我都长一岁，万一真的有用呢?

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