江西机场学习“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神

 　　4月27日，江西机场集团党委召开中心组(扩大)学习会。党委书记周敏生传达学习了习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神和中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，全文领学了《中共中央办公厅关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，党委副书记、纪委书记、工会主席华民涛组织学习了《中共中央办公厅关于印发<领导干部报告个人有关事项规定>和<领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法>的通知》。周敏生对江西机场集团推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出要求。

　　周敏生指出，中央下发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》是对党的十八大以来所开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育的一次深刻总结。《意见》从八个方面提出持续推动全面从严治党突出“关键少数”向基层延伸的内容、方法、步骤、措施，是对进一步落实各级党委的主体责任和党支部的主体作用，保证各级党组织发挥核心作用，领导干部发挥表率作用，广大党员发挥先锋模范作用具有重大意义的纲领性文件。

　　周敏生强调，要深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央部署要求，切实推进部“两学一做”学习教育常态化制度化工作。

　　一是要坚持基础在学、关键在做，着力解决突出问题。要突出学用兼顾、学做要结合。学不是目的，学是手段，破解工作难题才是目的。要通过“学”增强认识世界、认识社会、解决问题的本领，提高“做”的能力，要把真学、真用、真做体现到具体工作中，不形而上学，不蜻蜓点水，不浮光掠影，把“学”贯穿到“用”和“做”的过程，以“学”为指导，研究探寻解决问题之道。当前，集团公司正处在为南昌机场冲千万铆劲发力之时，“两学一做”学习教育的成效就是要体现在冲破横在我们面前的沟沟坎坎的工作上，任务虽艰巨，困难虽多，问题虽复杂，但只要我们精神不懈、意志不衰，就没有解决不了的问题，克服不了的困难。一季度南昌机场旅客吞吐量同比增长14.5%，二季度能否迎头赶上，甚至超越，目前的客座率都在80%以上，关键还在运力的增加，要力争淡季运力在200架次以上，旺季在220架次以上，我们还须奋力争取，抢抓一切机会。

　　二是要注重点面结合，盯住“关键少数”，着力抓好队伍建设。要在政治上、思想上、组织上、制度上、作风上着力，这既是党要管党、从严治党的要求，更是对我们所从事的民航事业的忠诚负责。政治路线确定之后，干部是决定因素，各级干部就是我们各项工作的火车头，方向正则事业兴，方向歪则事业衰。当前，集团公司党员队伍教育管理中还存在不少亟待解决的问题，党员的学习教育管理工作任重而道远。随着事业发展，队伍扩大，各种不良社会风气的侵入，吸毒贩毒、坑蒙诈骗甚至个别极端思想的人难免掺杂其中，如若不发动群众加强教育与管理，不仅会搅乱人们的思想，还会对安全生产带来致命的风险，因此，在隐患排查问题上，错误的思想认识，乃至极端的思想认识的风险排查要放在第一位，不可掉以轻心。

　　三是要坚持常抓不放，持之以恒，着力抓出成效成果。基层党建示范点和示范点创建单位要做出表率和示范，把“两学一做”学习教育常态化制度化贯彻到中心组学习会、民主生活会、组织生活会、“三会一课”全过程，做到上接天线，下接地气，要把与安全体系建设、与南昌机场冲千万目标格格不入的错误思想认识，与冯正霖局长在月度安全分析会上提出的“四要”要求相悖的观点，集中精力加以纠正和解决。对集团公司党委已批复的基层支部班子要抓紧履行合法程序，配备到位，切实履职尽责，把“两学一做”学习教育这一课补上，不留空白点。

　　集团公司党委班子成员、集团本部中层正职管理人员、专业化公司负责人参加了会议。

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