首都机场餐饮公司在京举办“领导力与运营能力”研修班

 　　为进一步夯实具有创新能力和国际竞争力的机场餐饮管理公司的能力基础，深化管理人员四项核心能力建设，12月19日，首都机场餐饮公司在京举办“领导力与运营能力”研修班。公司领导班子成员、全体中层管理人员、主管级管理人员和部分员工代表共80余人参加培训。

　　党委书记袁泽青在作开班讲话时，为全体参训人员提出了三点希望：一是要“学以成人”，把研修看作一个探索、发现和创造的旅程，把重点放在探求知识背后的价值理念和思维方式上，通过思考找到解决问题的方法和路径;二是要“博学而笃志”，管理人员要始终保持开放的心态，打开思路眼界，要有坚定的职业信仰和事业目标，不断推动个人提升与成长;三是要“学以致用”，应用学到的知识去处理实际工作并实现预期目标，真正实现自我价值。

　　在为期三天半的学习中，餐饮公司将邀请清华大学经管学院、开锐民航咨询中心等多位专家教授授课，课程涵盖“领导者管理者创新思维与实践”、“如何保持个人和团队持续创新能力”、“营销管理新理念”、“如何突破交通属性实现服务创造价值”等内容。

　　随着首都机场餐饮公司转型发展的不断深入和北京新机场餐饮资源筹备工作的不断推进，迫切需要具有战略眼光和国际视野的管理人才队伍。此次培训是餐饮公司结合管理人员实际需求，精心设计的研修课程，旨在通过领导力与运营能力的提升训练，协助管理人员进一步开拓国际视野，增强市场意识、提升管理能力，营造创新奋进的良好氛围，助力成熟机场餐饮管理公司的建设和发展。

责编：admin