首都机场：餐饮公司开展第二个安全警示日活动

 　　为扎实推进餐饮公司安全生产工作，加强从业人员安全工作作风建设，不断提高员工按章操作意识，确保安全生产形势持续稳定，餐饮公司于7月19日组织开展第二个“强作风，夯三基，保安全”安全警示日活动。餐饮公司副总经理张金生作安全工作作风专题宣讲;党委副书记张红丽主持会议并作总结讲话;餐饮公司在京主管级以上管理人员、同好商圈各品牌安全负责人共90余人参加活动。

　　张金生从安全工作作风的重要意义、安全生产形势分析、如何加强从业人员工作作风建设三个方面进行安全工作作风宣讲，与大家分享了习近平总书记关于工作作风的阐述，民航局和集团公司领导在安全工作作风宣讲中的指示精神;结合川航5.14和国航7.10事件的对比，向员工阐述了行业内发生的因主体责任落实不到位、人员工作作风不实导致的典型安全事故。

　　宣讲最后，张金生提出四点要求：一是要保持高度重视，加强各级领导。领导干部队伍要将专业知识、专业能力和专业精神高度统一，不断改进工作作风，率先垂范;二是要坚守安全红线，理清安全底线。各部、分公司及商圈各合约商要结合公司和商圈运行管理的实际特点，切实做到“红线问题零容忍，底线问题不突破。” 三是要夯实安全“三基”，筑牢作风根基。“三基”建设是基层安全作风建设的根本，要抓好班组建设，努力培育公司各个领域制度通、技术精、能力强的“工匠型”人才队伍。四是要找准思路方法，推进作风建设。安全管理需要行“严、细、实、勤”的安全作风，需要讲“望、闻、问、切”的安全思路、更要用“知行合一”的安全方法，促使全员的工作作风从被动接受监督检查向自我主动安全转变。

　　张红丽对暑运保障工作进行部署，要求各级管理者展现出良好的安全管理工作作风，时刻关注设备设施运行状态，重点关注员工工作状态，关注员工的思想情绪变化，确保生产运行遵章守纪，坚守安全底线，树立安全意识，营造主动安全文化氛围。同时，要求全员结合公司年度安全重点工作，持续开展安全隐患排查治理，严格遵守“四不伤害”原则，确保每家店面、每个岗位的员工都能以安全为上的工作作风做好暑运期间的各项保障工作。

　　会上，质量安全部对“7.19”、“4.01”等消防类不安全事件进行案例回顾，通过视频与讲解相结合的方式，让大家深刻认识到安全工作作风与事故发生之间的紧密联系。同时根据商圈运营特点和日常安全核心技能知识点，总结梳理制作了《安全微手册》，该手册内容重点围绕商圈内消防、食品、空防和运行中关注的安全问题，手册大小可随身携带，便于员工反复学习，有效应用。

　　活动最后，组织对公司安全生产月开展的“生命至上、安全发展”、“安全生产从我做起”、“落实安全责任、促进安全发展”主题征文比赛获奖作品进行了表彰，获奖者代表与大家分享了安全发展、安全工作方面的心得体会。

　　据悉，本年的7.19安全警示日活动是餐饮公司第二个专项活动，目的是通过反复回顾案例，认真剖析事故根源，不断提升员工安全意识。此次活动的开展，是“安全整治专项行动”的阶段性总结，同时也固化了“安全生产月”系列活动成果，餐饮公司将以此次活动为契机，持之以恒抓“三基”建设，不断强化安全工作作风宣教、推动安全培训教育、开展安全应急演练、传播安全生产知识、提高全员安全素质，以过硬的作风为企业安全发展、为首都机场的持续安全保驾护航。

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