瑞丽航空获“年度最具发展潜力雇主”殊荣

 　　日前，由航联传播旗下民航资源网、民航招聘主办，飞常准协办的2017民航人力沙龙暨2017航空业年度最佳雇主颁奖典礼在北京举行。云南首家本土航空瑞丽航空荣获“年度最具发展潜力雇主”殊荣，奖项的颁发体现了社会各界对瑞丽航空雇主品牌价值的认可。

　　此次评选活动以“聚焦人才发展趋势，助力民航强国建设”为主题，顺应民航市场不断变革和民航事业由大做强的趋势，旨在从人才发展角度对民航事业进行深入探讨。

　　主办方认为，瑞丽航空自成立3年多来终秉持以人为本的人才管理理念，关注人才的选拔、培养，注重激发员工的创造力和活力，不断夯实公司年轻化、国际化的人才队伍建设。获得越来越多的航空类人才的青睐与信任，逐渐展现优质的雇主品牌形象。

　　而在“民航人力资源管理发展趋势”的圆桌对话上，瑞丽航空人资行政管理部副总经理刘华峰出席并发言。参会的嘉宾探讨了十九大以来，中国树立了由民航大国向民航强国转变的目标，人力资源部门作为行业发展的重要环节应该通过何种举措以推动整个行业的发展。座谈中，嘉宾们结合各自企业的实例对民航人力资源未来发展趋势做出了分析，提出未来要真正实现人力资源管理的核心价值，人力资源管理部门需要变革思想以真正激活组织的创新能力。

　　同期，瑞丽航空还获得了由“前程无忧”主办的“2018人力资源管理杰出奖”奖项。未来，瑞丽航空将持续推进“雇主”品牌建设，不断优化和创新公司人才管理模式，朝着更加优质成熟的“雇主”品牌目标迈进，将潜力变为实力。

　　瑞丽航空作为云南首家本土航空公司，由云南省著名少数民族企业家董勒成独资组建，依托云南丰富的民族文化资源，已成为中国最具民族特色的航空公司。自2014年5月18日开航以来，瑞丽航空积极服务和融入“一带一路”。现机队规模已达到15架。预计至2020年底机队规模将达到40架、至2025年达到80架。冬春换季后，瑞丽航空每天执飞82个航班，49条航线，覆盖28个通航城市，涉及云南、辽宁、甘肃、重庆、四川、天津、浙江、陕西、湖北、黑龙江、广西、山东、山西、河北、江苏、福建、内蒙古13个省、2个自治区和2个直辖市(了解更多详情，可访问瑞丽航空官方网站www.rlair.net、关注瑞丽航空官方微信查询或拨打24小时订票热线电话400-005-9999。)

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