合肥机场综保部召开“俊辉劳模创新工作室”创建启动会

 　　7月26日上午，合肥机场综保部组织召开了“俊辉劳模创新工作室”创建启动会议，会议由综保部领导主持，“俊辉劳模创新工作室”全体成员参加会议。

　　为全面贯彻集团公司人才创新的战略要求，综保部在“基建办技改小组”的基础上，汲取各科队爱岗敬业，技术精湛、锐意进取的人才组成了“俊辉劳模创新工作室”工作团队，旨在引导部门广大干部职工创新工作思路，培养职工的创新意识、创新精神、创新能力等综合素质，把工作室打造成为我部锐意创新、攻坚克难的阵地，从而推动我部服务保障水平和质量的提升。会议认真研究了创新工作室的规划方案，明确了工作室的“三定”工作目标，即定课题、定计划、定制度。本着管理创新、工作创新、技术创新、学习创新的“四创”基本理念，工作室着力于“三抓”工作上下功夫，即抓导向，引导工作室成员围绕节能减排、增收节支、设备改进等活动开展创新;抓核心，组织技术人员集中研究解决制约影响生产的技术难题和“瓶颈”问题;抓对接，想方设法为工作中涌现出的“金点子”提供实践机会，满足公司发展和员工成长的需要。与会成员纷纷表示要投身到“俊辉劳模创新工作室”的品牌建设中来，立足本职、爱岗敬业，甘于奉献，集中力量攻关万众一心克难，将创新成果应用到工作当中，提高工作质量，解决突出问题，积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。

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