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河北机场集团召开第四届职工岗位技技能比武总结表彰会



2013-11-18   作者:朱玉磊  来源:国际空港信息网   点击量:    打印本页 关闭


  国际空港信息网2013年11月18日消息:11月14日上午,河北机场集团公司召开了2014年第四届职工岗位技技能比武总结表彰会,对在集团公司技能大赛中,荣获第一名的先进选手和最佳组织奖进行了表彰,河北省总工会副主席卢彦君、总经理张彦杰、党委副书记周忠义、副总经理马越出席闭幕式,表彰会由工会主席张海山主持。

  此次技能比武大赛经过一周的激烈角逐,正式落下了帷幕,来自集团公司的8个单位和133名个人受到了表彰。集团公司工会和航空食品分公司分会分别被授予“河北省模范职工之家”和“全国模范职工小家”荣誉称号;集团公司党委书记、总经理张彦杰被授予“河北省优秀工会之友”荣誉称号;朱玉磊被授予“河北省优秀工会工作者”荣誉称号。

  会上,河北机场集团公司党委副书记周忠义和副总经理马越分别宣读了《河北省总工会关于表彰模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者、优秀工会积极分子、优秀工会之友的决定》和《关于表彰集团公司第四届职工岗位技能比武大赛获奖单位和个人的通报》。飞行区管理部王健、客货销售代理公司冯娟作为获奖员工代表发言。

  河北省总工会卢彦君副主席,首先代表省总工会向前不久荣获中华总工会和河北省总工会的各项荣誉的集体和个人表示祝贺,并强调在今后的工作中将一如既往的继续支持和关注河北机场的发展壮大,为机场集团广大干部员工不断提供更广阔的发展机遇和成长平台,让省总工会成为全体工会会员值得信赖的职工之家!

  总经理、党委书记张彦杰在给予广大先进们充分肯定的同时,指出,开展技术比武是完善企业高技能人才培养、打造高素质职工队伍的重要举措,是建塑现代企业文化、提升企业核心竞争力的有效途径,是促进技术创新,推动科技进步的重要动力,是集团公司实现又好又快发展的客观需求。他要求各单位认清形势,明确任务,持之以恒的抓好岗位练兵、技术比武和技能大赛工作。要建立人才培养的良性长效机制,完善各项考核技术标准,以鼓励广大员工发奋学习、励志成才为目标,将技能培训与职业资格认证相结合,努力做到人才培养过程与公司发展要求相互吻合、相互促进。要坚定不移的实施人才强企战略,以改革创新的精神,切实加强人才队伍,为员工搭建展现才华的舞台,为员工成长拓宽发展渠道。要用事业、感情、文化等激励人才、发掘人才、留住人才,建设一支技术精湛、技能高超的技能型、复合型人才队伍,为集团公司实现科学发展、安全发展、跨越发展提供强有力的人才智力支持。

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