九黄机场获全国企业文化建设奖
12月9日,记者获悉,九黄机场于11月获得全国企业文化建设大奖。九黄机场地处海拔3500米的高原,条件艰苦,机场员工大多来自内地。如何拴心留人,推动民航事业和少数民族地区的发展?记者了解到,公司建立起一套丰富的企业文化和全体员工衷心认同的价值理念,增强企业的凝聚力和核心竞争力。
每逢淡季,九黄机场制定冬春淡季培训计划,邀请行业专家教授开展培训,组织员工到兄弟机场考察学习,践行着打造学习型团队的人才理念。九黄机场大力实施“职工安居工程”,加强“职工之家”建设,增加员工往返班车车次,实现了以人为本的管理理念。
面临建设时的恶劣环境,九黄机场建设者们表现出“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐”的品格;面对通航初期服务旅客出现的困难和问题,又发扬了“特别能创造、特别能奉献”的精神。“五个特别”已经成为企业工作作风和精神的重要内涵。
“文明创建搭台,企业文化唱戏”的两条腿走路格局,助推九黄机场向更高层面发展。据悉,2009-2012年机场连续两年出入港人次逼近175万人次,位居全国高原机场第二位。
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