锡林浩特机场公司召开管理人员聘任大会

　　国际空港信息网2014年3月5日消息：3月4日，锡林浩特机场公司召开管理人员聘任大会。集团公司副总经理李兰英出席大会并作指示。办公室主任胡春代表集团公司宣读了马军等同志的聘任文件。马军任锡林浩特机场公司副经理、党委委员，解聘周增荣的锡林浩特机场公司副总经理、党委委员职务。

　　首先，周增荣做离职感言。他感谢集团公司党委、集团公司领导对我的信任和关心，感谢锡林机场全体员工对我的支持和帮助，并祝愿以杨瑞林同志为首的领导班子率领全体员工开创锡林浩特机场更加辉煌的明天，同时也衷心祝愿马军同志在锡林浩特机场工作顺利、生活愉快。

　　在任职表态发言中，马军坚决服从组织的安排，感谢集团公司党委、集团公司领导对自己的信任和关心，感谢同事对他的支持与帮助。他表示，今后将继续努力，严格要求自己，不断提高理论修养和管理能力，适应新岗位的工作要求，完成好各项工作任务。

　　之后，锡林浩特机场公司总经理杨瑞林代表领导班子做表态发言。他表示，机场公司领导班子和全体员工坚决拥护集团公司党委的决定，感谢周增荣同志对锡林浩特机场做出的贡献，希望周增荣同志以后继续关心锡林浩特机场的发展，同时热烈欢迎马军同志成为班子中的一员，为锡林浩特机场注入了新鲜的血液，使班子的管理力量得到了进一步加强，推动各项工作迈向新的台阶。

　　李兰英首先对此次集团公司中层管理干部调整工作进行了说明，并对周增荣在锡林浩特机场所做的工作和贡献表示肯定和满意，同时对马军的基本情况也进行了简要介绍。李兰英希望马军尽快进入角色，扎扎实实工作，切实履行好领导职责。

　　对锡林浩特机场公司新一届领导班子，李兰英提出四点希望和要求：一是坚持民主集中制，努力提高决策能力和管理水平，建设高效、和谐的领导班子，要继续按照“四好”领导班子的要求，不断强化班子自身建设，加强班子整体、个人学习，提高战略思维能力;二是努力带出一支能打硬仗的好队伍，要以员工为中心，切实加强人才培养工作，努力带出一直素质高、能力强、业务精，朝气蓬勃、奋发有为的好队伍;三是深入落实党的群众路线教育实践活动成果，把作风建设当做一项长期工作来抓，要严格教育，严格管理，严格监督，坚持用好的作风选人、选作风好的人;四是尽快熟悉工作，努力完成今年生产任务，要做好交接工作，保证正常的生产经营秩序，新上任干部要加快与班子其他成员的融合，共同做好2014年度各项工作。

　　参加会议的有锡林浩特机场公司领导班子成员、主管助理(含)以上管理人员以及全体员工。

责编：天行者栋