江西机场集团启动企业年金建设工作

　　国际空港信息网2014年3月14日消息：为积极推进福利分配制度改革，逐步完善薪酬福利体系，助推“企业发展，员工幸福”，今年年初，江西机场集团正式启动企业年金及弹性福利建设工作。3月13日，集团公司企业年金管理委员会及弹性福利工作领导小组首次会议召开。江西机场集团总经理万林讲话，财务总监欧阳智主持会议。

　　万林表示，此次会议是宣贯会、动员会、介绍会，企业年金与弹性福利工作关系着每一位员工的切身利益。管委会责任重大，各委员要履职尽责，充分学习、参与这两项工作。工会主席是员工利益的代表，要牢固树立服务群众的思想，切实维护员工利益。

　　欧阳智要求各委员一要多了解、多关注这两项工作，做好宣贯沟通，让职工了解企业年金与弹性福利的重要性和必要性;二要积极献言，出谋划策，维护企业和员工的利益，使这两项工作真正让员工满意。

　　会议分别对企业年金、弹性福利的相关概念及政策进行了介绍和宣贯，并对今后的工作安排，企业年金管理人的选择方式、方案及流程进行了详细说明，并确定了企业年金管理人选择的意见征集方式。

　　推进企业年金及弹性福利建设工作，进一步完善福利保障体系，有效保障员工退休后的生活水平，是江西机场集团进一步深化分配体制改革，探索人力资源分层管控的具体措施。为此，集团公司还将进一步完善薪酬、绩效管理体系，有效利用薪酬杠杆的调节作用，重点向关键岗位和核心专业技术岗位倾斜。同时切实加强人工成本预算管理和劳动用工管理，不断提升人力资源效能。

　　企业年金管理委员会主任、委员、办公室成员及弹性福利工作领导小组组长、组员、办公室成员共计50余人参加了会议。各支线机场设立分会场以视频形式参会。

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