内蒙古机场集团绩效管委会审议2015年绩效考核方案

　　3月11日上午，内蒙古机场集团召开了2015年度第二次绩效管理委员会会议，审议2015年绩效考核管理办法。会议由内蒙古机场集团副总经理李兰英主持，绩效管理委员会全体成员参加了会议。

　　会上，规划发展部首先对2015年度内蒙古机场集团绩效考核管理办法及节能减排考核进行了总体汇报;根据各自工作职责，市场营销部汇报了非航、货运发展和区域枢纽考核管理办法，安全质量部汇报了安全服务考核管理办法，审计部汇报了内部控制考核管理办法;绩效管理委员会各位成员就2015年绩效考核管理办法进了热烈而富有成效讨论。

　　李兰英指出，随着内蒙古机场集团的发展和外部环境的不断变化，集团的绩效考核管理体系也在不断完善。为落实内蒙古机场集团2015年工作报告，全面、准确、客观地评价各单位发展的情况，使经营绩效考核更加合理，更好地发挥战略导向作用。

　　工作会后，内蒙古机场集团规划发展部协同相关职能部门对绩效考核管理办法进行了修订。通过本次修订，将结果考核变为目标考核，将任务与绩效挂钩，形成了上下联动的激励约束机制，使绩效考核管理体系更加科学、合理，推动了内蒙古机场集团管理工作的进一步提升。

　　与会人员一致认为，修订后的绩效考核管理办法切实可行，同意提交总经理办公会审定。

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