武汉机场货站：加强安全法治 保障安全生产

　　6月以来，为深入贯彻国家“加强安全法治，保障安全生产”理念，货站经营部结合集团活动方案，积极开展多项安全生产月活动，安全生产活动进行得有声有色。

技能比武 实操演练保安全

　　6月中旬，货站组织开展了“安康杯”岗位技能比武活动，进行了五个岗位的四项比赛：拖车头无辅助对接平板车，传送带车和平台车模拟对接舱门，装卸员、理货员、监装监卸员的模拟货舱装卸。项目新颖，标准较高，很好的展现了货站一线员工的技术实力，得到兄弟部门的好评。

　　除了联合比武之外，各部门结合岗位实际操作，各自开展了分项的岗位技能比武，如叉车技能比武、制单比武等。此外，还组织全体人员进行消防、空防应急演练，增强全员的空防安全知识与防火抗灾能力。

　　每周更是不定期开展收运口的危险品“安全测试”工作，进一步提高员工应急处置能力和部门协调处置能力。

警钟长鸣 宣传培训促安全

　　货站坚持培训、宣传两手抓，通过部门内部培训与张贴宣传画的形式，贯彻安全生产知识，安全生产事故警示，安全文化传播，职业健康安全和应急演练宣传教育等内容，将安全理念深入到位，安全意识入脑入心。

　　多种形式开展警示教育展，强化全体人员安全生产意识：通过组织员工进行案例现场讨论等多种形式的活动，对典型事故进行剖析，深刻吸取教训，分批组织全体员工观看警示教育片《警钟长鸣》，用事故教训推动部门落实责任、完善措施，防范同类事故发生。

　　货运员在仓库月台和营业厅内向货主进行货物运输安全知识现场讲解等宣传手段，重点宣传“红线”意识、“底线”思维、民航安全生产的法律法规和安全生产知识。

“四小”活动　人人有责讲安全

　　全体员工踊跃参加湖北省安全生产法律知识网络竞赛，学习氛围浓厚。各部门均开展“岗位安全自查，人人有责”活动，充分调动发挥员工在推动安全生产、参与安全管理方面的积极性，围绕影响安全生产的各项要素，广泛开展合理化建议征集、安全生产小革新、小改造、小设计、小建议等活动;鼓励和引导员工发挥首创精神，创新和改进安全管理制度、操作流程、设施设备等，为促进部门安全管理水平的提升作贡献;以此树立全体人员岗位安全风险点的防范责任使命感，并针对问题制定切实有效的防控措施，整治工作中容易出现的安全隐患。

　　通过开展多种形式的安全生产活动，员工们能够严格遵守安全生产法律法规、规章制度相关岗位操作规程和作业标准，强化岗位安全意识，提高岗位安全生产技能，增强了参与安全管理和排查安全隐患的主动性，并具备了较好的应对突发安全生产事故能力。货站还将把本月的安全生产工作进一步延续，以杜绝工作安全漏洞，规范员工操作流程，实现安全生产的总目标。

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