厦航全面推进“诚信”核心价值观建设

　　诚信，是每个人的立身之宝，也是企业的立业之本。今年伊始，中宣部树立厦航为培育和践行社会主义核心价值观的优秀企业，福州分公司积极响应公司号召，全面推进诚信核心价值观建设，并以“诚信”为基础，以“开放”为目标，以“监督”为手段，促使员工自觉树立诚信价值理念，营造诚信文化氛围。

　　年初，分公司党委即把建立党员和职工个人诚信档案作为年度党建工作的重点之一。此举对大力倡导诚实守信的良好风气，推动分公司精神文明建设具有十分重要意义。其记录内容包含：发生公司手册规定强制报告的不安全事件后不主动报告，甚至谎报、瞒报的;对于执行分公司手册、管理规定、有关要求的，如《考勤管理》、《职工书屋管理规定》、《空勤出勤楼职工健身房管理》等存在欺瞒行为的;发生违反企业内部治安及车辆管理行为的;其他违反社会信用体系行为的，如被银行列入黑名单等违反金融领域信用行为、在网络发布不良信息等违反互联网领域失信行为、参加有关考试违纪违规等违反教育领域信用行为等。

　　分公司规范奖惩，充分发挥职工诚信档案在员工管理、职业发展及评先争优等方面的主导作用。同时，当年有失信行为记录，当年度内不得评优、评先，情节较严重者三年内不得岗位晋升。分公司致力于通过建立诚信档案，进一步夯实分公司员工诚信基础，提升员工综合素质。

　　在扎实推进诚信核心价值观建设中，福州分公司创新思路，融“善行”于“诚信”，组织开展“心服务，善先行”服务专项提升系列活动。同时面向全体员工，以“日行一善”活动为载体，营造“时时行善、人人行善”的服务文化氛围，获得广大员工的积极响应。

　　拾金不昧是诚信最基本体现之一，分公司着眼平凡的一线岗位，据不完全统计，2015年上半年，分公司一线岗位共拾获笔记本电脑及平板105部、手机65部、电子书 13台、相机3台、旅客钱包 26 个(现金约5万余元、银行卡46张)及其他物品若干，均如数归还失主，以实际行动践行厦航人对诚信的坚守与自豪。

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