您现在所在的位置:首页 > 空港运营 > 管理 >> 正文

汉莎航空将招募500新空乘 兼职模式两年合同



2013-09-05   作者:彭浩/译  来源:民航资源网   点击量:    打印本页 关闭


  据CAPA报道,日前汉莎航空正在法兰克福和慕尼黑招收新的空中乘务员。该公司计划招收超过500名空乘。

  根据汉莎此次全新的工作模式,这些新空乘们将会被雇佣一年,但是他们只会在夏天的几个月里面工作,因为这是每年航空公司最缺人的时候。合同期为2年,但是可以选择延长一次合同,最多可延长为4年。招聘新空乘的主要原因在于大飞机的使用,例如汉莎在法兰克福使用了波音787-8,在慕尼黑用空中客车A340-600替代了A340-300。

  这种新的年度工作时间模式给学生和年轻的自由职业者们提供了一个在一年的某个时候从事空乘工作的理想机会。和其他的空乘人员一样,在应聘成功之后,新空乘们将接受为期12个星期的训练,然后开始工作。该计划的一个特点是新的空乘人员将连续工作6个月,然后放假6个月。每年汉莎航空为他们支付12个月的工资和社会保险。

  这种新模式的空中乘务员招聘引起了人们极大的关注。第一个培训课程将于12月在法兰克福和慕尼黑进行。

责编:admin

  免责声明:

  凡本站及其子站注明“国际空港信息网”的稿件,其版权属于国际空港信息网及其子站所有。其他媒体、网站或个人转载使用时必须注明:“文章来源:国际空港信息网”。其他均转载、编译或摘编自其它媒体,转载、编译或摘编的目的在于传递更多信息,并不代表本站对其真实性负责。其他媒体、网站或个人转载使用时必须保留本站注明的文章来源。文章内容仅供参考,新闻纠错 airportsnews@126.com

 
  • 政策
  • 焦点
  • 人物
  • 航企
  • 建设
  • 商务
 
 

关于我们 | 法律声明 | 广告服务 | 联系我们 | 设为首页

国际空港信息网版权所有,未经授权不得转载或建立镜像

Copyright www.iaion.com all rights reserved  

京ICP备13027085号