首都机场安保公司安检业务技能竞赛圆满落幕

　　11月27日，首都机场安保公司(以下简称安保公司)各业务部门分工会“安康杯”安检业务技能竞赛活动(以下简称技能竞赛)圆满落幕。作为安保公司的品牌项目，技能竞赛已连续举办了15年。长期以来，安保公司始终围绕“安康杯”活动主题，把安检业务技能竞赛作为提升安全工作质量的有效载体，立足新颖多样、内容丰富的竞赛形式，进一步加强了安全管理水平，提升了全体员工的业务技能。

　　安保公司不断总结经验，根据人员多、工作范围广的特点，自2013年，将技能竞赛由公司举办改为公司主办各业务部门分工会承办，充分发挥各部门积极性、扩大竞赛范围。竞赛项目由5个常规项目增加到12个竞赛项目，竞赛内容覆盖公司所有业务;参赛选手也由往年仅限安检岗位员工扩展到公司全体人员，公司上下形成了“全民习武”的良好氛围。

　　安保公司工会主席成延表示，“安康杯”业务技能竞赛活动是对全面实践“安康杯”各项要求的积极探索，通过领导重视、组织保障有力、员工辛勤的付出，激发全体员工学习技术、掌握技能的热情，营造全员愿意学业务、比技能、保安全的文化氛围。

　　在刚刚结束的技能竞赛中，安保公司各分工会根据实际工作，对竞赛模式进行了大胆创新，力求“贴近一线、贴近岗位、贴近员工”，使员工充分发挥个人技能优势，提高了员工队伍的业务技能水平。东区安检部分工会“手检”项目中融入“PPS”技术，通过提问找出可疑或高危的模拟旅客，还要求选手找出一段现场工作视频中的质量问题，培养了“人人都是监察员”的自我纠错、自我提高的能力;西区安检部分工会设置了员工风采展示，创新推出“师带徒”和“我是教员”特色竞赛项目，拓宽了竞赛范围;飞行区安检部分工会增设了业余组别，增加了对监护员工的“手检”和“开机”竞赛项目;综合安检部分工会在安检业务理论知识中设置了必答题、抢答题和风险题抢答三个环节，展现了选手综合知识掌握能力和团队配合能力。获得技能竞赛全能第一名的马琳说：“技能竞赛为我们青年员工搭建了展示自我、交流竞技的平台，不仅锻炼了我的业务技能，更加提高了我的安全意识和质量意识。”

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