桂林机场召开2016年工作务虚会

　　为进一步理清思路、凝聚共识，认真分析当前面临的发展形势，科学谋划2016年各项工作，12月15日，桂林机场组织召开了2016年务虚工作会。机场公司领导、机关各部室负责人、各单位M11以上管理人员及二级机构青年骨干代表参加会议。

　　会议传达了集团公司2016年工作及十三五发展规划研讨会有关精神，与会人员围绕谋划制定机场公司十三五发展规划、开拓航空市场、强化安全保障、提升服务品质、全面深化改革、落实民生工程、推进党务工作等主题，结合机场公司及本单位实际各抒己见，为2016年工作积极建言献策，提出了很多建设性意见和建议，机场公司领导进行了点评并提出了具体要求。

　　机场公司总经理马筠岷指出：在运输生产工作方面，各单位要统一思想，直面困难和挑战，积极顺应新常态，挖掘新潜能，拓宽新思维，破解发展难题，明年要重点发展支线航空，加强与航空公司的战略合作，系统整合优化航线布局，努力推动运输生产发展;在人事薪酬改革方面，各单位要积极转变思想，加强宣传，并结合本单位业务实际，充分考虑适合的激励方式;在干部梯队建设及机构整合、青年员工晋升发展方面，机场公司将结合集团公司相关要求，坚持德才兼备、以德为先，健全管理人员选拔及退出机制，从技术及行政两条发展线路畅通员工晋升通道。

　　机场公司党委书记陈衡指出：2016年，机场公司党务工作要围绕“加强党员党性意识”这条主线，依托“党建质量化管理体系”及“思想政治网格化管理”两个抓手，加强基层党组织建设、党员领导干部作风建设及党风廉政建设等“三项建设”，做好学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、落实两个责任，党建创品牌、兼顾风险防控及群团工作等“五项工作”，把党建和思想政治工作落到实处。

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