克拉玛依机场拟定召开岗位竞聘大会

　　为进一步加强干部队伍建设，优化年龄结构，充分发挥岗位激励作用，促进机场稳健发展，克拉玛依机场拟定3月22日召开基层岗位竞聘大会。

　　此次公开竞聘九个岗位，分别是安全质量管理部主管续聘，空管业务部助理两名，消防护卫部主管、助理续聘，安全检查站助理两名，地面服务部助理，保障部助理。竞聘依据《关于印发新疆机场(集团)公司机构及管理岗位设施规范的通知》和《基层管理人员竞聘上岗实施办法(试行)》，本着坚持德才兼备、任人唯贤、择优上岗、坚持人事相宜、公开、公正、注重实绩的原则，选拔有强烈的事业心和责任感，具有服务意识和大局意识，有胜任本职工作所需要的专业知识和组织、协同能力人才。

　　此次竞聘上岗分为五个阶段：首先，报名人员在3月18日前通过填写《克拉玛依机场竞聘申报表》进行报名;3月19日——21日期间召开党支部会议，对报名竞聘人员进行资格审查;其次，拟定3月22日召开全站大会对资格审查合格人员进行民主测评;测评结束后资格审查合格人员通过抽签决定顺序在大会上作竞聘报告，报告主要内容包括个人简介、竞聘岗位具有的优势、工作目标等。要求演讲控制在10分钟以内;最后，3月23日——25日，根据竞聘演讲(25%)、民主推荐(25%)、考核结果(30%)及克拉玛依机场党支部主要负责人意见(20%)进行排名、审查，最终召开党支部会议研究决定竞聘结果，报集团人力资源部审核批准。

　　克拉玛依机场总经理韩文举表示，参加竞聘者要正确对待，珍惜本次机会，充分展现自我，更要摆正心态，无论成功与否，都要以更加奋发向上的精神状态投入到下一阶段的工作中;评委要客观公正，要本着对克拉玛依机场负责、对同事负责的态度参与民主测评，评选出优秀人才;要使竞聘真正成为优秀人才脱颖而出的理想平台，形成争先向上的良好氛围。

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