吉林机场集团工会开展 “四型”标杆班组评选
为深入推进班组建设工作，切实提高基层班组管理水平，2月29日至3月16日，吉林机场集团工会开展2014-2015年度“四型”标杆班组评选。
此次评选共分为初评和复评2个阶段。2月29日-3月2日，由职能部门相关人员组成的评比检查组，从班组基础建设、班组长能力素质、现场管理、文化建设、创新创效成果5个方面着手，对各基层班组进行现场检查打分。经过综合评比，共11个班组脱颖而出进入3月16日的复评环节。复评现场，每个班组长按照抽签顺序，分别以PPT的形式对自己班组在深化班组建设、打造“四型”优秀班组过程中取得的成果进行了宣讲，各个班组长精彩的宣讲，博得了大家的阵阵掌声。据悉，评选结果将于近日公布，吉林机场集团工会将根据评选结果，推荐优秀班组参加首都机场集团“四型”标杆班组评选。
2016年，吉林机场集团工会将全面开展班组建设，依托班组建设深入推进基层的管理创新、制度创新、技术创新和文化创新，进一步推进吉林机场集团安全、服务、经营及保障工作再上台阶。
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