南航大连深入开展“安全生产月”活动

图为机务人员在仔细检查放行单。王有勉/摄

 　　 6月初 ，南航大连分公司制定出台了《大连分公司贯彻落实〈意见〉和〈实施细则〉的工作措施》，明确细化措施，强化安全管理，要求做到“三个狠抓、三个增强”：即狠抓作风纪律，增强手册意识;狠抓信息报告，增强诚信意识;狠抓风险管理。同时，由分公司总经理带头为四级以上管理干部上安全课，自上而下切实加强宣贯力度，确保《意见》真正落到一线。

　　在问题整改方面，大连分公司把安全检查作为落实《意见》的重要抓手来布置，党政“一把手”多次到一线去检查，班子成员到分管部门检查和指导工作，组织实施内部安全检查17次，发现问题共计38项，下发《安全整改通知单》6份。同时针对二季度局方督检查发现的35项问题和隐患，一一制定了整改措施，明确了责任单位和整改期限。

　　在人员资质管理方面，大连分公司在空勤人员和地面操作人员中分别开展了全面的资质排查，取消了4名地面人员的特种车辆相关资质，并通过加强国际航线和英语通讯地面培训，严把带飞和检查关，重新梳理和排查飞行人员国际航线运行资质、英语通讯资质等举措强化飞行队伍的资质管控，确保每一名从业人员资质和能力相匹配。

　　在安全文化建设方面，大连分公司以安全信息培训为抓手，以系统化管理风险为目标，不断强化全员安全诚信文化。针对安全信息报告内容、格式、时限等方面进行了专项检查，加大对安全信息报告合规性的考核力度。同时，通过定期发布安全日报、典型事件关注、风险分析报告、安全提示等，建立起以每日、每周、每月为时间体系的风险分析制度。

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