首都机场集团召开“两学一做”学习教育推进会

 　　8月24日，首都机场集团公司召开“两学一做”学习教育推进会。

　　 8月24日，首都机场集团公司召开“两学一做”学习教育推进会。民航局政工办主任张冲峰出席会议并就基层党组织换届选举工作进行了专题辅导。首都机场集团公司党组书记宋胜利出席会议并讲话。此次推进会是为贯彻落实中央及民航局“两学一做”学习教育部署要求，梳理分析各单位学习教育进展情况，对“两学一做”学习教育后续工作提出要求，并对基层党组织按期换届选举、党费收缴工作进行辅导培训。

　　张冲峰就基层党组织按期换届选举工作进行了专题辅导。

　　张冲峰对首都机场集团公司“两学一做”学习教育开展情况给予了充分肯定。他指出，首都机场集团公司党组、各基层党委高度重视“两学一做”学习教育工作，能充分运用“三会一课”、“微党课”等多种形式开展学习，学党章、学党规、学习系列讲话精神等工作抓得比较实、学习效果好、方式方法有创新，对提高党性修养、推进安全发展起到了有力的促进作用，相关工作在行业内具有较好的示范带动作用。

　　结合首都机场集团实际，张冲峰对首都机场集团公司“两学一做”学习教育下一步工作提出要求：一是要持续深入“学”，要在“做”上下功夫。二是落实中组部安排部署的七项重点工作，其中六项重点工作和民航息息相关：一是开展党员组织关系集中排查工作;二是党员“两代表一委员”和党员违法违纪未给予相应处理情况排查清理工作;三是基层党组织按期换届情况专项检查工作;四是党费收缴专项检查工作;五是扩大非公有制企业、社会组织党的组织和工作覆盖;六是抓严抓实机关党员干部学习教育。随后，张冲峰就基层党组织按期换届选举工作进行了专题辅导。

　　宋胜利讲话。

　　宋胜利指出，集团公司“两学一做”学习教育正式启动以来，各级党组织高度重视、迅速行动，结合实际、有效落实，体现出四个特点：一是各级领导带头，学习全面覆盖;二是坚持问题导向，突出分类指导;三是紧扣中心工作，发挥基层活力;四是注重宣传引导，营造浓厚氛围。

　　宋胜利分别从“两学一做”学习教育、领导班子建设、党风廉政建设、基层党组织建设等四个方面分析了当前的形势及存在的问题。他强调，对于问题，我们不应去回避、埋怨或推卸责任，而应本着“发现问题就是成绩、解决问题就是提升”的理念，切实做好问题的整改。各单位回去后都要主动对号入座，认真查找、举一反三，结合自身存在的问题逐一提出整改措施，尽快上报集团，抓紧落实整改。

　　针对推进“两学一做”学习教育的相关要求，结合集团实际，宋胜利提出三点要求，一是坚持以“学”为前提，进一步深入开展对“七一”重要讲话精神、党章党规、系列讲话的学习。二是要坚持以“做”为目标，切实解决基层党建存在的突出问题，更好的推动中心工作。聚焦大局做，围绕中心做，立足岗位做。三是要坚持以落实责任为重点，加强组织领导，进一步保持和扩大学习教育的良好势头。各单位党委要落实主体责任，带头健全和规范党内政治生活;各基层党支部要发挥主体作用，切实把学习教育融入日常;对于各级党员干部，要严管善用、正风树纪。

　　针对基层党组织按期换届选举工作，宋胜利强调，换届选举政治性、政策性和程序性强，要把纪律和规矩挺在前面，严肃换届选举纪律，严格遵守“九个严禁、九个一律”的纪律要求。要通过召开党员(代表)大会换届选举，确保实现三大目标：一是形成一个好的报告，绘就思路清、措施实的发展蓝图和党建规划;二是保持干部队伍稳定，选出忠诚干净担当的党的委会员、纪律检查委员会组成人员，增强领导班子整体功能;三是严肃换届选举纪律，营造风清气正的换届风气，换出心齐气顺劲足的好面貌。

　　会上，集团公司党群工作部部长刘廷川主持会议，并就规范党费收缴工作进行了辅导说明。首都机场股份公司、河北机场集团、安保公司、贵宾公司、商贸公司等5家成员单位分别围绕 “两学一做”学习教育推进总体情况、党员活动室建设、党员示范岗建设、“三会一课”制度落实等方面，进行重点交流发言。

　　首都机场集团公司党群工作部、人力资源部负责人及相关工作人员;京内成员单位党委书记、副书记(纪委书记);配餐公司党委书记;党群、纪检、人力部门负责人及相关工作人员在主会场参加会议。集团公司京外成员单位党委书记、副书记(纪委书记);党群、纪检、人力部门负责人及相关人员在视频分会场参加会议。

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