东航四川分公司青年员工安全文化培养行动正式启动

 　　图：常青、彭友

        为配合分公司安全文化建设的整体推进，提高青年员工对安全生产重要性的认识，在潜移默化中接受共同的安全价值观念，分公司团委于近日正式启动青年员工安全文化培养行动(Young employees safety culture)-简称“YES”行动。

　　分公司豆海东副总经理、王燕副书记及各岗位青年员工代表一行30人来到位于都江堰的紫坪铺水电厂。启动仪式在水库大坝举行，豆海东副总给行动组代表颁授队旗，并勉励广大青年员工在今后的工作中不断提高自我的安全意识，为分公司安全运行保驾护航。王燕副书记充分肯定此次活动的意义，她表示,安全文化建设是今年分公司的重要任务之一，要克服枯燥教条，跨界跨行业创新交流方式。

　　活动得到紫坪铺水力发电厂方面大力支持，马跃利厂长带领大家参观了水电厂的运行监控中心，介绍了电厂的发展历程，并来到水电厂运行车间、检修车间，介绍了整个水电厂安全运行的各个节点，大家仔细聆听，踊跃提问，对水电厂的安全文化及风险管控有了近距离的了解和体会。

　　在下午的安全文化建设交流座谈环节，马厂长首先对东航四川分公司的到来表示欢迎，乐见于这种打破常规的跨界交流，随后详细介绍了紫坪铺水电厂在企业安全文化建设方面的经验以及512地震应急案例分析。随后分公司维修部分享了机务6S管理模式对提高安全意识的作用。大家绽放思想火花,畅所欲言,围绕安全文化展开了活跃的互动。

　　最后豆海东副总感谢水电厂为此次参观交流活动提供的大力支持，介绍了组织本次参观交流活动的背景，高度评价了水电厂的安全管理体系，虽是跨行业但在安全管理与体系建设方面是相通的，可借鉴的，要求在座的各岗位青年把此行的心得好好总结，把深受启发的好想法，好思路带回去，带动安全工作的提升。

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