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中联航河北分公司安全飞行36周年侧记



2013-07-10   作者:胡芳  来源:民航资源网   点击量:    打印本页 关闭


 

  图:中联航河北分公司安全飞行36周年侧记 摄影:胡芳

  因为梦想,责任厚重;因为梦想,激情飞扬。国家主席习近平说:中国梦归根到底是人民的梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福。对航空公司来说,安全是永恒的主题,实现中国梦的基础首先必须是保障安全。30多年来中联航河北分公司在历史的长河延绵不断地传承着昨天的实践,续写着今天的安全,展望着明天的梦想。

  2013年7月9日,伴随着石家庄正定国际机场当天最后一个航班的平稳落地,中联航河北分公司顺利实现了安全飞行36周年。36年来,从20余架小型通用飞机到10余架现代化大型运输机,从专业飞行到运输飞行,中联航河北分公司的航迹遍布祖国大江南北、长城内外,截止到2013年6月底,分公司累计安全飞行630257小时,其中运输飞行303265小时,创造了一个又一个安全佳绩。

  一个中心——安全为基稳如山

  坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,突出安全工作重中之重的地位。60多年来,河北分公司的领导换了一届又一届,但坚持“安全第一”的思想始终没有改变。分公司上下始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,建立安全运行长效机制,提高安全运行品质,确保实现持续安全。分公司党委把安全工作始终列入党委的重要工作日程,每次开会首先研究安全工作;当安全与效益、安全与其它工作发生矛盾时,首先解决安全问题。

  图:中联航河北分公司安全飞行36周年侧记 摄影:胡芳

  两个大变革——实现发展梦飞扬

  有所思即有所梦,梦的内容反映的是追求、体现的是抱负。随着我国国民经济的发展,天空逐步开放,民航业作为一种现代化的运输方式正在快速发展,民营航空公司和国外航空公司的不断涌入,加大了航空竞争激烈程度。中联航河北分公司在自己的发展历程中始终积极面对每一次的竞争形势,审时度势,借助两次大变革,为自己求得最有效的生存与发展空间。

  实现了通用航空向运输航空的彻底转变——中联航河北分公司的前身是中国民航第二飞行总队第十九飞行大队(后更名为中国通用航空公司长治分公司),成立于1951年。自成立以来,她一直担负着全国性的航空探矿、航空遥感、航空摄影、农林作业、飞机增雨等多种通用航空生产飞行任务,航迹遍布祖国的大江南北,为我国的社会主义建设事业做出了重大贡献。随着社会主义市场经济的发展,通用航空大规模的业务逐步减少,随之带来多样化小规模的市场逐步增多态势,规模经营通用航空业务企业遇到极大的障碍,与之相反的是航空运输市场发展迅速,在这种情况下,通航长治分公司开始了第一次的变革——从山西省长治市成建制搬迁到石家庄,随之更名为通航河北分公司。1995年2月,通航河北分公司以石家庄为基地开始运输飞行。1997年底,中国通用航空公司被中国东方航空联合兼并,河北分公司注入东方航空股份公司,顺利实现了通用航空向运输航空的转变。

  图:中联航河北分公司安全飞行36周年侧记 摄影:胡芳

  实现了边缘市场向核心市场的彻底转变——近年来由于航空运输竞争的加剧,河北航空运输市场受到多种因素制约,市场发展潜力小,而且竞争剧烈,并以无序低级竞争为主,竞争强度处在一种低价竞争的状态。同时由于河北距离北京市场近,北京市场发展潜力大,生存发展相对稳定,具有很高的战略价值。在这种情况下,河北分公司摒弃死守河北的发展思路,开拓创新,执行“资源跟着市场走”的新发展思路,在兼顾河北市场的前提下,2012年11月26日,新中联航启航暨中联航河北分公司挂牌仪式在北京举行,东航全资的中国联合航空有限公司与河北分公司完成联合重组,成为新的中国联合航空有限公司。此次联合重组不仅有利于东航进一步深化内部资源,有利于统筹发展北京地区航空市场,也使河北分公司实现了边缘市场向核心市场的彻底转变,形成京冀航空市场的联动发展,使自己的发展空间更加开阔。

  《易经》曰:穷则变,变则通,通则久。《管理学》原理告诉我们:求变就是赢,任何事业的成长都有一定的极限,很难通过常规的发展来突破。如果要突破成长的极限,必须进行变革管理。两次变革使河北分公司顺利抓住了机遇,在生产经营方式和市场战略方面实现了两个质的飞跃,为自己赢得了更大的发展空间。

  图:中联航河北分公司安全飞行36周年侧记 摄影:胡芳

  三项保障——锤炼翅膀高翱翔

  不需要豪言壮语,不需要华丽辞藻,河北分公司总经理仲继舟在稳掌河北分公司经营发展方向的同时践行着自己的安全实践:“安全必须规范,规范才能安全”。“安全”本就是这么朴素与直接,如果说36年安全中,通用航空18年靠得是员工的无私奉献,艰苦奋斗的优良作风,那么18年的运输航空更多的得益于规章制度的落实和科学的管理。

  ——建立健全完善安全责任制和安全管理规章管理体系。安全管理体系(SMS)作为一系统的、主动的、公开的安全管理方法和手段,分公司大力推进SMS建设,充分发挥SMS工作领导小组在安全运行中的重要作用。从系统上、政策上加强对安全管理的研究,建立和完善安全管理政策与目标体系,制定应急响应计划和预案。着力建立健全分公司安全责任体系,严格安全问责制,加大安全监察力度,确保安全责任落实到位。有针对性地抓安全,根据安全形势的特点部署各项工作,促使安全常态化,坚决防止松懈思想。

  ——坚持以人为本,情理和谐的管理理念。队伍稳定才有发展。最近两年随着整合工作的进行和“三定”工作的实施等,在一定时期内对分公司队伍稳定的影响无可避免。分公司党委充分前瞻、抓住关键,落实好稳定工作各项制度,把思想政治工作和解决员工合理诉求相结合,积极主动开展工作:整合工作对飞行队伍的影响最大,飞行队伍对分公司稳定工作影响最大。分公司党委抓住这个关键,做了大量的工作。深入飞行队伍调研、座谈,畅通飞行人员与分公司的信息交流渠道,及时准确做好公司整合政策的宣贯,广泛征集飞行人员意见、建议并及时处理,理顺思想,消除误会。

  图:中联航河北分公司安全飞行36周年侧记 摄影:胡芳

  ——形成持续安全的理念,追求安全与发展的相互促进。经过不断的改革和发展,目前,分公司全体干部员工形成了统一的公司理念:安全是第一要务,发展是最终目标。一方面,安全了才能推进发展;另一方面,只有发展了,才能有条件更好地确保安全。抛开发展谈安全不仅是毫无意义的,也是根本无法实现的。36年来正是平稳的安全形势给分公司的发展提供了充足的条件和动力,目前河北分公司的安全管理质量、生产运营能力、市场开拓能力和员工整体素质都得到长足提升,与联航整合的顺利进行也得到总部的肯定和信任。下一步分公司全体干部员工将一如既往踏实工作,继续把安全和发展把握好,把领导交给的任务完成好,保安全、抓发展,推动河北分公司向更高的目标迈进……

  有人类生活的地方,就有梦想飞翔,梦想决定着人们奋发努力的方向。36年,在历史长河中弹指一挥间,但是对河北分公司来说,却是分公司历届领导班子经历了艰难的蜕变,带领全体员工一步一个脚印,扎扎实实地走到了今天。无论是从通用转向运输,从经营小飞机到执管大客机,还是山西、河北、北京的一次次的战略基地转移,全体干部员工在无数个平凡的日日夜夜,用最好的技术、最温馨的服务,将每位旅客安全、正点地送至目的地,将自己的安全记录一点点延续。

  安全需要一分一秒的积累,薪火需要几代人的相传,青春热血和对蓝天白云风雨兼程的追梦足迹,铸就起了河北分公司安全飞行三十六周年的崭新辉煌。面对新的征程,分公司将以扎实稳健的信念翱翔在蓝天白云间,继续谱写星火相传的新篇章——为更长的安全周期而奋斗,努力朝着一流分公司的目标奋进。

  图:中联航河北分公司安全飞行36周年侧记 摄影:胡芳

  图:中联航河北分公司安全飞行36周年侧记 摄影:胡芳

  图:中联航河北分公司安全飞行36周年侧记 摄影:胡芳

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