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春运故事:长水机场有道靓丽风景线(图)



2015-03-15   作者:杨之辉 郭永超  来源:云南网   点击量:    打印本页 关闭


 

  2015年春运中,东航云南地面服务部列队上岗格外耀眼,他(她)们整齐划一步伐,接班前的清点人数、检查仪容仪表、柜台分配、任务布置……成为候机楼内一道靓丽的风景线。

  “从军事化管理的角度,塑造军人整齐队列动作……”按照这一要求,2月1日起,地服部旅客分部列队上岗由休息区转到候机楼柜台前,同时拉开昆明长水机场候机楼内首个列队交接班的新篇章。也就是从这一刻起,所有接班分部将整齐列队,接受任务分配、完成交叉检查等各项准备工作由幕后走向台前。

  列队上岗的F值机岛岛头,是旅客进入候机楼办理乘机手续重要通道,9:10分列队交接班班前会正是第二波次旅客出港高峰的“尾巴”,说是班前会,其实更是一次东航形象的展示。

  地服部总经理李静怡经常这样告诫大家:“你们在候机楼一举一动,不仅仅是展现个人风采和东航形象,更重要的是东航打造世界一流航空公司素质展现。”由幕后走向台前,从工作区到候机楼现场,需要整齐划一的步伐,还需要有良好的精神风貌。

  敢于“曝光”在旅客的眼皮子底下交接班,整个过程是否能做到有效管控?

  俗话说:“没有金刚钻,不揽瓷器活。”从巫家坝时代到长水时代,从2007年至今整整八年时间,年复一年,日复一日已经练就了“拉得出、过得硬”服务保障铁军。

  如果说良好的形象代表的是“软实力”,那么每个环节保障旅客出行就是硬实力。

  地服部肩负着地面安全、运行、服务工作,任何差错都会造成安全隐患或者是服务投诉,这就要求全体员工熟练掌握业务技能、学会现场临时突发事件处理技巧。

  一直以来,地服部将业务培训和服务技巧的处理作为重中之重,并对培训效果时时考核,定期开展服务案例分析。同时,为了更好的还原现场服务场景,各分部以班组为单位开展情景再现“小课堂”,极大的提高了员工现场保障能力。

  如今,地服部以过硬的业务技能,良好的精神风貌列队上岗,成为昆明长水机场候机楼内一道靓丽风景线。

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