郑州航空港区:拟定人才优惠政策 施高技能培训计划

　　上周末，郑州航空港区的专场招聘会吸引了来自国内外的1.6万名求职者。对于港区求贤若渴的现状，相关部门表示，目前，国家和省级正拟定人才优惠政策，不久将陆续出台。

　　5月5日，富士康，全球航空物流巨擘美国UPS、顺丰速运、中粮公司、统一集团、好想你枣业、云南白药集团、辅仁药业、河南省进口物资公共保税中心及10多家河南本土电子商务等国内国际大型企业参会，为竞聘者提供4600个岗位。而这些企业分布于航空经济产业链上的多个不同环节。

　　在招聘会中，工商管理、物流等岗位成竞聘热点，一向炙手可热的营销类岗位屈居其后。招聘会除了吸引众多省内求职者外，亦吸引众多来自美国、法国、印度等地“海归”的目光。

　　河南省民航办副主任康省桢在接受媒体采访时表示，引进人才就要有住房、孩子上学、研究环境、个人所得税等方面的优惠政策。目前，国家和省级都在对优惠政策研究制定中，不久便会陆续出台。

　　而郑州航空港经济综合实验区还将引进一批国内外大学的博士、硕士生，或选择一部分员工去大学深造。实验区每年拟订一些具有较高技能的培训计划，与一些著名学府结合，对特定急需的专业进行人员培训。

　　河南省政府发展研究中心主任王永苏此前接受媒体采访时曾表示，根据专家测算，航空港区至少可以带动20万以上的人口就业，这是服务航空业的，加上高端制造业的，数量更多。

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