赵文斌：在热爱中寻找自己

 　　能者自促，执爱前行。热爱是打破一切疑惑的根本，热爱是坚持下去的信念，热爱是拼尽全力的不悔，因为热爱，所以成为!赵文斌，自2006年参加工作以来，他把岗位当成责任，他把职责当成生命，无论从事什么职位，无论参与什么工作，他总能在热爱中找到自己，总能创造出丰硕的成绩。

　　干一行爱一行，履职尽责

　　赵文斌总说，不管上级让我从事什么工种，我都会认真去做好本职，因为我深深地爱着这份事业。

　　2007年5月，刚到机场不满一年的赵文斌，便凭着自己突出的能力和优异的表现进入贵宾安检工作。赵文斌深知自己工作的重要性，因此，他为了能够更好地适应好这份工作，他就利用空闲时间学习服务技巧，并时不时地向安检贵宾室的前辈请教，尽全力做到最好，让旅客良好的享受来自安检的热情与高质量服务。

　　2016年至2019年期间，赵文斌担任青联主席暨团总支书记。为了能够更好地做好青联的工作，让青联有一个良好的发展，他常常工作到深夜，扎根在自己的岗位上不轻易离开。及时了解青联成员情况，准确判断青联发展方向，把青联工作办的有声有色。

　　作为支部书记，赵文斌注重将党建工作与业务创新等统筹谋划和推进。在他的推动下，支部以“四讲四强五融合”支部特色引领，立足岗位带领党员群众创新创效，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。疫情期间，在全行业率先推出旅客安全检查“一客一消”措施，避免病毒通过人身间间接传播的可能性，该措施并在行业内很多机场得到了推广。支部利用线上平台开展EAP员工心理帮扶计划开展心理疏导，跟踪效果，对于重点员工，党员与其开展谈心谈话，疏导情绪和压力，稳定旅客检查队伍士气。并根据安检规章、结合岗位特点，支部党员总结提炼出一套可视化的服务标准，该标准已在内蒙古机场集团全集团各机场安检推广试运行。支部聚焦机场人文关怀，坚持贯彻“真情服务”理念，提出了“免奔波，我帮您”服务举措，制定了老年人安检“一站式、全流程”服务模式。

　　图：赵文斌正在召开组织生活会

　　做一事成一事，兢兢业业

　　赵文斌是机场出了名的“孺子牛”，在干事创业上从不马虎，频频取得十分突出的成绩。

　　2010年10月，赵文斌参加了危险品六类培训，取得十分优秀的成绩。在进行危险品六类的培训时，赵文斌是贵宾安检通道分队长兼开机员，工作任务十分繁重;同时，赵文斌还需要准备来年三级证书的考试，学习时间非常少。为了能够更好地参与培训，赵文斌往往是连轴转，提前和同事调整好工作时间，确保培训时间与工作时间不冲突。有时，他为了能够准确的记住相关知识内容，往往起的很早就开始强化自己的记忆了。最终，他在不耽误工作的前提下，获得了危险品六类培训优秀的成绩。

　　在国内疫情形势严峻之时，赵文斌不惧疫情严峻，积极报名参加党员突击队，主动向领导请缨负责国内疫情严重地区航班旅客二次测温的工作，他严格落实相关工作流程，合理调整人员安排，认真检测旅客的体温，如实登记，以实际行动有效地遏制疫情的蔓延。截至疫情发生以来，赵文斌累计参与保障国内航班8620架次。当国际疫情严峻之时，在呼和浩特白塔国际机场已经有19名境外输入确诊病例的情况下，赵文斌主动向领导申请参与保障国际航班，为了保障国门安全奉献自己的力量。他先后参与了“一带一路”、“自治区成立70周年”、“新中国成立70周年”等重大保障任务。作为安检值班领导的他，航班保障结束往往是午夜凌晨回到公寓，紧接着凌晨四点起床奔赴保障一线，微信步数2万多步，排名榜首。勤务工作开始前，他总是深入一线了解员工状态、查看设施设备情况，为每日保障工作顺利开展保驾护航。

　　走一步想一步，脚踏实地

　　2013年，在赵文斌的带领下，“娜尔”班组荣获了全国总工会授予的“全国五一巾帼标兵岗”荣誉称号，这一成绩含金量十足，能够成功取得也十分不易。

　　“娜尔”班组一直是精神文明建设标杆，但赵文斌不满足于现状，从细节抓起，从小事做起。无论是班组成员的言谈举止，还是服务要领，赵文斌都做到了细致入微的要求，为了就是将“娜尔”班组打造成一支最优秀、最出色的班组。

　　赵文斌严谨细致的工作作风，以及丰富广泛的工作经验，使得他经常参与编写机场安全、管理等工作手册并组织参与机场员工工作、安全等培训工作，对完善机场安全管理和发展、提升员工作业水平和能力做出了突出的贡献。

　　十余载的安检工作经历，早已让赵文斌变得勇敢、踏实、奋进。但是，与其说赵文斌已经成为了一个经验十足、责任心强、履职尽责的老员工，不如说他是因为在热爱的工作中找到了最真实的自己。

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