井冈山机场深入推进基层党支部责任区建设

 　　为贯彻落实集团公司《全面开展安全整顿和作风建设工作》和分公司党委建设责任区的要求，井冈山机场扎实推进安全作风整顿系列活动，安全护卫部党支部围绕“爱安检、忧安检、护安检、兴安检”作为出发点，以引导全员把把确保岗位绝对安全作为落脚点，多措并举将支部责任区工作做实、做细，充分发挥党员在中心工作推进过程中的先锋模范作用。

　　一是“责任+阵地”。支部每位党员要读一本红色书籍，把“英雄精神”“当代民航精神”“三个敬畏”的职业精神宣贯与作风建设宣传教育相结合，利用班组会议、航班间隙，给责任区域员工讲一个红色故事或行业正反面典型案例，营造浓厚安全氛围，发挥红色资源、“先进模范”育人作用。

　　二是“责任+实践”。开展“为党旗增辉、建美好家园”主题党日活动。组织支部党员、入党积极分子、青年员工在支部所划分的责任区进行垃圾清理、土质平整、播撒花籽，绿化责任区。全员积极参与其中，同心为企业的建设和发展责任感与使命感倍增。

　　三是“责任+联控”。党员带头学习民航安检相关法律规章，做好学习笔记，利用“安检每日课堂”平台提供课件，推送给全员学习。同时对党员责任区域开展检查，及时发现和消除一切可能影响生产运行稳定的安全隐患，推动职责区域安全隐患排查、风险防控体系，完善安全运行保障机制，并围绕安全整顿要求，认真制作填写检查单，开展检查工作，确保身边无事故。

　　四是“责任+自检”。号召全体党员、员工对照安全整顿和作风建设要求，开展自查自纠，每人提交1份自查报告，主要对安全整顿和作风建设认识，剖析自身存在的问题、原因分析，并制定整改措施，作为安全整顿和作风建设的尺子，时刻比一比，量一量。

　　五是“责任+服务”。坚持做好“党员亮身份、作表率，我是党员我先行”活动。关心员工的思想、工作、学习和生活，认真开展责任区谈心谈话，做好员工的思想政治工作，经常分析员工的思想状况，解决实际困难，发现问题苗头，及时做工作、化解矛盾、增强团结、协调关系、搞好工作，党员谈心谈话全覆盖责任区内所有员工。

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