上饶机场制定印发《员工行为管理规范》

 　　为规范员工日常行为，强化内部管理，维护正常生产办公秩序，塑造良好对外形象，近日，经过认真讨论和修改，上饶机场分公司制定并印发了《员工行为管理规范》。

　　员工作为企业重要组成部分，其一言一行代表着企业的形象，员工行为规范建设，也是检验企业文化是否落地的衡量标准，对于员工个人来说其自身的成长与企业发展息息相关，员工只有认真遵守各项行为准则才能在内部形成强大的凝聚力和良好的干事创业氛围。上饶机场分公司高度重视员工的行为规范及养成，着重要求员工从承担社会人的基本职责出发，内容包括员工上、下班期间要求和纪律、日常道德层面，围绕行为细则、工作秩序和工作环境三个模块进行规范落实，使员工能够对照标准不断修正和改善自身行为，达到集团“爱岗敬业、好学上进、友爱互助、遵纪守法”企业行为文化要求。

　　目前正值春节、冬奥和“两会”重大活动期间，上饶机场分公司将提高站位，履职尽责，抓好员工行为规范教育、培训、监督、考核工作，督促员工养成更加严谨的工作作风和良好的生活习惯，遵章守纪、上下协同、善作善成，为集团持续、健康、高质量跨越式发展做出新的贡献。

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