榆林机场工会开展向“雷锋式职工”倪海峰学习活动

　　国际空港信息网2014年5月15日消息：近日，陕西省省委宣传部、省总工会命名表彰陕西省首届10个“雷锋式班组”和10个“雷锋式职工”， 榆林机场公司员工倪海峰被授予全省“雷锋式职工”荣誉称号。为了学习先进，榆林机场公司工会下发《关于向“雷锋式职工”倪海峰同志学习的通知》，在全员中开展向倪海峰同志学习活动。

　　倪海峰是榆林机场公司机场管理部的一名普通维修工。他先后取得了涉及本岗位的6项资格证书，并自学取得了函授大专学历。为了给公司节约资金，他主动要求承担机场跑道南、北的两处大门的维修任务;利用休息时间解决了散热器冻裂影响场区供暖的问题;自主改造加工了农药喷洒装置，协助场务人设计完成了风动驱鸟仪;在户外冒着大雨改造出具有“榆林特色”的长帽檐防雨帽;面对暴雨的突然袭击，他不顾个人安危跳入一米多深的排水沟，在泥水里徒手清理堵住排水口处的杂草。为了让同事与家人团聚，他一次次把探亲的机会让出，而自己近四年却没有回过一次内蒙老家;在假日接到任务他总是第一时间出现在维修现场;得知旅客的手机被卡在厕所的管道后，他毫不犹豫地俯下身子为旅客取回手机。

　　公司工会要求全体员工向倪海峰同志学习，学习他勤于钻研的进取精神、勇于吃苦的职业操守、甘于奉献的高尚情怀。公司各部门要以向“雷锋式职工”倪海峰学习为契机，开展大讨论，对照标杆找差距，不断激发广大员工爱岗敬业、刻苦钻研、无私奉献的“正能量”;要高度重视公司即将开展的“岗位技能比武”活动，有针对性地开展不同形式的岗位练兵，在公司迅速掀起学业务、强技能、比才干、取证照的热潮;要严格按照社会主义核心价值观和集团文化的本质要求，有计划、有目的地培养和塑造先进典型，引导员工争做新时代的“雷锋式职工”。

　　目前，榆林机场公司上下正在深入学习讨论倪海峰同志的先进事迹，大家纷纷表示要自觉做“雷锋式职工”的践行者，为加快实现公司“管理先进，业内知名，中等规模现代化航空港”的战略目标而共同奋斗。

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