呼伦贝尔机场组织开展“走出去”交流、学习活动

　　国际空港信息网2014年5月27日消息：为进一步提升机场公司基层班组长管理水平，拓宽班组长的视野，切实为广大班组长解放思想、增长才干创造条件，5月23日，机场公司采取“走出去 请进来”的方式，与雀巢公司积极沟通，安排班组长到对方公司实地考察参观。

　　经过1小时40分钟的车程，班组长一行15人在公司副总经理屈洪武的带领下，到达了位于额尔古纳市的雀巢分公司。一进大厅，大家就被雀巢公司墙上的企业文化宣传栏所吸引，雀巢公司的张总为大家做了详细的讲解。一路参观下来，雀巢公司的企业文化、理念伴随整个生产活动场所，业绩指标的分析、生产规范的信息、标志标识等内容随处可见，安全生产信息、员工工作情况简单明了。

　　参观完毕后，班组长们纷纷交流、讨论着感受。“取人之长，补己之短。雀巢公司很多先进的经验都值得我们借鉴和参考，实地参观考察让我们可以拓宽视野，不再‘闭门造车’，我希望尽快把我看到得好的经验做法，回去经过加工转换，运用到我们班组工作中。”通导队班组长赵军感慨的说。

　　2014年，机场公司以班组建设工作为重要抓手，着力抓好基础工作。年初，公司采取面对面座谈方式对基层班组长及班组工作进行调研，采取发放调查问卷等方式，进一步了解班组长及班组工作培训需求，以进一步完善班组工作运行机制建设。接下来，公司将开发班组建设工作与绩效考核工作相结合的模式，进一步提升班组管理水平，提高一线员工综合绩效水平，建立科学合理的绩效管理体系。通过绩效管理推进班组建设，有效激励员工努力提高绩效，确保公司各项任务指标的的顺利实现。

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