广西机场管理集团成功召开2015年青年座谈会

座谈会现场

　　青春有为，青春无悔。为进一步传承和发扬五四精神，弘扬社会主义核心价值观，组织动员广大团员青年为集团公司改革建设发展建言献策、贡献力量，引导青年在集团公司企业文化建设的过程中成为最有力的实践者和发展者，实现个人进步和集团发展的双赢，5月21日，广西机场管理集团在南宁举行了“青春聚力改革 实干奉献空港”青年座谈会暨第二届广西机场青年文化节启动仪式。广西机场管理集团公司领导何良军、范树育，集团公司纪委、工会、党群工作部、人事科教部等相关负责人，广西机场管理集团首届“青年之星”，各分、子公司人事部门负责人、团组织负责人以及青年员工代表参加了座谈会。会议由广西机场管理集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席范树育主持。

　　“青春聚力改革 实干奉献空港”青年座谈会是第二届广西机场青年文化节的首场活动，旨在以座谈会的形式搭建起集团高层与一线青年员工面对面沟通交流的平台，及时了解青年员工在集团公司工作成长的真实感受。青年员工代表们围绕“我如何理解集团改革，怎么看，怎么干?”，“如何更好地发挥青年优势、立足本职、在推动集团改革建设发展中建功立业”等议题展开了深入讨论，畅谈了各自对如何做好本职工作、如何成长成才的所思所想，并就“青年人才队伍建设”、“青年员工思想政治工作”等议题积极建言献策。

广西机场管理集团副董事长、总经理、党委副书记何良军出席座谈会并作重要讲话

　　会上，何良军总经理认真倾听了青年代表的发言，现场与青年代表进行互动讨论，并结合自己的工作经历、生活经验作了主题为“年轻干部要有信念、知大局、干实事”的重要讲话。他指出，作为年轻干部，一定要有信念、有追求、有理想，给自己设定一个高的人生定位，坚定信念，不随波逐流、不人云亦云。他强调，年轻干部要知大局，既要把握集团发展的大局，也要了解掌握国家发展的大局，把个人的进步成长与集团公司、党和国家的发展结合起来，与组织紧密结合起来。他要求，年轻干部要干实事，敢于担当、勇于任事，不敢担当、不做实事，则终将一事无成。围绕怎样才能做到有信念、知大局、干实事，他指出，要修身养德，做德才兼备、以德为先的好干部、好青年;要甘于奉献，靠付出和奉献得到别人的认可;要多读书思考，读纸质书、做自己的思考，努力培养属于自己的复合型知识结构;要脚踏实地，抓住当下、不要空想、不讲空话，真抓实干、敢做善成、敢于担当。

广西机场管理集团党委副书记、纪委书记、工会主席范树育主持青年座谈会

　　范树育副书记肯定了青年代表们在座谈会的精彩发言和积极表现，并鼓励广大青年要畅所欲言，为集团的改革建设发展建言献策。他指出，何良军总经理的讲话语重心长、饱含深情，寄托了集团公司党委对广大青年的期许和厚望，对青年成长成才有重要的指导意义。他要求，广大团员青年会后要认真学习何良军总经理的讲话精神，既要向本单位党组织作专题汇报，还要在广大青年员工中进行传达学习，把何良军总经理的期许转化为做好岗位工作的强大动力，转化为推进工作的办法举措，转化为与集团事业共奋进、同成长的信心决心。他强调，青年员工在做好工作的同时，也要搞好个人生活，做到工作生活两不误。

参会领导为首届广西机场“青年之星”颁奖

　　会上，出席座谈会的领导还对广西机场管理集团2014年评选出的首届“青年之星”进行了表彰颁奖，并对青年员工代表赠书。青年文化节启动仪式现场，广西机场管理集团团委还组织参会人员建立微信“朋友圈”，参会人员通过微信扫描二维码加入“2015年青年座谈会”微信群，通过微信活动的形式进一步加强今后的交流和互动。启动仪式现场互动环节，青年代表通过微信扫描二维码关注“广西机场青年”微信公众号，上传与团徽合影的自拍头像，即可获得由集团团委赠送的书籍一本，旨在鼓励广大青年多读书、读好书。

　　第二届广西机场青年文化节共包含了“闪光支部、show青春”、 “职业达人”主题活动、“奋斗的青春最美丽”青春故事分享等九项活动，旨在巩固和强化青年文化阵地，充分发挥青年在员工队伍中最富创造活力、引领风气之先的优势，结合实际打造常态化长效化的文化平台，挖掘和培育青年文化人才，推动建立青年健康文化生活的“朋友圈”、自组织，围绕集团公司工作中心大局，助力集团企业文化建设。

参会领导为青年员工代表赠书，鼓励青年多读书、读好书

青年代表争相发言

积极建言献策

集团领导与参会小伙伴合影留念

现场互动

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