首都机场餐饮公司开展2015年综合管理体系评审

　　9月28日，首都机场餐饮公司召开2015年综合管理体系评审会议，本次会议旨在确保公司综合管理体系持续有效运行，充分评价体系的适宜性、充分性和有效性。公司领导及各部门负责人共14人参加会议。

　　总经理郝小林强调，餐饮公司多年来坚持按照体系要求运行管理，各项意识已深入人心，各部门要严格运用好体系管理工具，持续加强内审员队伍建设，有效提升公司商圈管理能力;并同时对公司管理评审决议及下一步工作提出了具体落实要求。

　　会上，各部门负责人分别总结评价汇报了近一年来本部门及公司体系整体运行情况，经过会议评审讨论，验证了公司综合管理体系的适宜性、充分性和有效性，并结合公司管理转型工作形成了3项落实决议。

　　据悉，餐饮公司从2002年至今，先后建立了质量管理体系、食品安全管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系，经过十余年平稳运行，已将体系管理作为坚持标准的最基础工具。本次评审会议，着重结合公司战略转型的管理需要，明确下一步体系的调整方向，促进体系在保证公司持续安全与服务品质的基础上，实现管理能力的不断提升。

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