吉安机场党的群众路线教育实践活动初显成效

　　国际空港信息网2013年9月2日消息：按照民航局、首都机场、省集团公司等上级党组关于党的群众路线教育实践活动的要求，吉安机场党委精心准备，周密部署，注重把学习教育贯穿始终。分公司领导带头深入一线，下接地气，为一线员工谋划职业发展道路，努力为员工提供充分展现自我的舞台，为扎实开展好党的群众路线活动营造了良好的氛围。目前，吉安机场教育实践活动开局顺利，初显成绩，态势良好。

　　　　丰富工余生活 人人争当“能手”

　　近期，江西机场集团先后开展安康杯“我是能手”系列技能竞赛之安全知识竞赛、消防岗位技能竞赛和服务技能竞赛活动。在收到集团公司来文后，分公司高度重视，结合正在开展的群众路线教育活动，针对此前征集的“常住年轻人口多，建议多开展活动，丰富工余生活”的员工意见，分公司领导决定以“我是能手”活动为契机，通过“我是能手”岗位练兵丰富员工工余生活，既可充分提升员工素养，又可打造安全保障、服务技能各方面皆优的精英队伍。分公司领导不断鼓励员工积极参与到各项活动当中。

　　为让员工通过一系列“我是能手”活动，充分发挥才能，尽显岗位风采，真正成为各岗位的业务能手，公司主动搭建平台，对于选派至集团公司的参赛代表队成员都经过精挑细选，在竞争中让岗位“能手”充分展现自我才能。分公司做了大量的前期准备工作，发动集体总动员，要求员工人人都要“创先”，人人争当“岗位能手”。

　　发扬井冈精神 插上“梦想”翅膀

　　分公司组织员工开展了安康杯知识竞赛的初选活动，经过海选选派代表队赴集团公司参加“我是能手”安全知识竞赛活动;在参加省集团组织的安康杯“我是能手”消防岗位技能竞赛活动前，分公司将挑选的兼职消防员选送至泰和县消防大队进行消防集训;为进一步提升女职工职业道德素质、岗位创新能力和业务技能水平，分公司与市妇联联合举办2013年“中国梦，我的梦，巾帼展风采”女职工岗位服务技能大赛，并将种子选手选派参加集团服务技能大赛。

　　“岗位”能手活动在分公司的大手笔推动下，结合群众路线教育实践活动各项日常工作扎实开展，员工积极踊跃，你争我赶，发扬井冈山精神，以百分之百的热情和毅力投入到活动的备战中：参加安全知识竞赛的员工在上下班车的途中也手不离书，抓紧每一分每一秒的时间备战;消防参赛队员顶着烈日，冒着酷暑，汗水打湿的训练服湿了又干，仍旧一遍遍刻苦练习;服务的姑娘们在保障完航班的工余，每每练习至深夜，穿着高跟鞋的脚酸涨得厉害，也咬牙坚持着，依然不忘露出八颗牙的职业微笑。这是员工们的梦想，而分公司领导班子结合党的群众路线，倾听员工心声，为一线员工谋划好职业发展规划，“岗位能手”这个荣誉称号，就是对员工莫大的肯定，而分公司为员工提供了这样一个“圆梦”的舞台，为员工插上“梦想”的翅膀。

　　“创先”工作引领 活动初显成效

　　功夫不负有心人，在集团公司“我是能手” 各项活动中，捷报频频传来：分公司荣获安康杯“我是能手”安全知识竞赛三等奖、安康杯“我是能手”消防岗位技能竞赛团体和二个单项一等奖、安康杯“我是能手”服务技能大赛一等奖的好成绩。骄人成绩的取得，达到了教育实践活动与安全生产、服务保障工作两不误、双促进的效果。

　　成绩的取得，并非偶然，得益于分公司锲而不舍的开展“创先”工作;得益于分公司领导班子坚持深入一线，下接地气，给予一线员工大力支持，始终坚持服务群众贯穿主线;得益于基层主管对青年员工深挖潜力、给予莫大鼓励;得益于一线员工发扬井冈山精神，协同奋进，锐意进取，努力付出……这是对吉安机场莫大的肯定，同时也是鞭策。站在新的起点，分公司看到了未来发展的希望，是“创先”工作为分公司未来发展指明方向，绘好蓝图，也为分公司全体员工提出新的期望，为吉安机场分公司翻开了一页新的篇章。

　　在大力推进创先进程当中，分公司不提倡“一阵风”、“运动式” 的“创先”，分公司旨在内化创先，形成文化，让其像一股清泉徐徐注入企业文化当中，潜移默化带活“发展”这一盘旗。

　　“成绩属于过去，未来任重远道”，吉安机场将认真总结各项竞赛活动的经验，从中提取精髓，凝聚人心，再接再励，把正能量充分运用到机场当前的党的群众路线教育实践活动和中心工作中去。抓好中心工作，夯实安全基础，让红色服务品牌落地，让“红色服务 井冈先行”的文化理念在井冈山机场源远流长。

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