江西监管局召开组织文化建设研讨会
江西监管局在“以包容的阳光心态做人，以道德的最高标准履职”的核心价值观确立并实施一周年之际，组织召开了加强组织文化建设研讨会，对一年来全局人员践行核心价值观的情况进行了总结，并从五个方面确立了监管局组织文化主题，同时进行了表述语提炼。一是君子文化，侧重个人修养;二是励志文化，侧重队伍管理和执行力;三是成功文化，侧重人生经验和成熟淡定的心态;四是家文化，侧重团队建设;五是监管文化，侧重行业安全监管。会上讨论并初步确定文化主题表述语50余条。下一步江西监管局将积极开展文化主题表述语上墙工作，通过文化平面物态展现宣传，使文化内涵深入人心，增强记忆，对心态文化进行积极的提示和激励，最终达到通过个人载体乃至整个组织载体去传播文化正能量，彰显监管局组织文化的特质，切实助推监管局队伍管理和安全监管工作的深入开展。
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