吉安机场切实改善员工工作生活实际困难

　　国际空港信息网2013年9月12日消息：为充分了解员工的实际诉求，听取一线员工心声，切实改善当前一线员工在工作和生活中的实际困难，为员工办实事，办好事，扎实推进党的群众路线教育实践活动各项工作有序开展。

　　近期，吉安机场分公司结合教育实践活动，继发放“群众路线教育实践活动征求意见表”后，再次向全体员工发放了“群众路线教育实践活动调查问卷”和“民主生活会征求意见表”，针对分公司在的“四风”方面、安全服务经营管理方面存在的问题及意见建议和员工工作生活中实际困难进行问卷调研。将回收的问卷调查表进行认真梳理和统计，对于提出的意见和建议，分公司召开专题会议进行逐条分析、研究讨论，对于分公司层面能够解决的问题第一时间予以解决，对于不能解决的问题给予员工合理的说明和解释。同时，将每条意见建议的答复结果以书面形式张贴于公告栏内公布，并在调研过程中耐心向员工解释说明。

　　吉安机场领导班子以“求真务实”之风，重拳出击，集中力量切实改善员工工作生活实际困难，将党的群众路线教育实践活动真正落到实处。

　　走进一线送清凉 丝丝关怀暖人心

　　严严酷暑，一线员工的工作和身体状况牵动着领导班子的心，分公司领导班子成员先后深入一线，慰问正在一线保障辛苦作业的员工。 6月已为一线员工送去防暑降温药品，要求各部门从工作环境、合理排班等方面采取措施，确保广大员工的身心健康，保证安全生产的顺利进行。7月份，领导班子成员再次亲临一线，慰问高温中依然坚守岗位的员工，将一百多份王老吉等防暑降温饮品，送到一线员工手中，现场查看了员工工作和休息环境，了解生产运行状况。从暑运开始每天在食堂为员工提供免费的绿豆汤，让员工清热解暑。

　　在慰问中，分公司领导勉励每一位员工克服高温、疲劳等不利因素，合理安排工作和休息时间，再鼓干劲，采用科学的工作方法调节自我，保证良好的身体状况，以更充沛的精力投入到工作之中。

　　文体生活有特色 协会活动齐参加

　　传承井冈山精神，融入企业文化，井冈山机场企业文化建设是分公司长期系统培养的一项工程。分公司党委积极倡导全员学唱经典红歌，利用航班结束后的业余时间,安排红歌合唱队成员于每周二下午进行红歌排练，丰富员工业余文化生活，缓解平时工作的紧张感。简单的食堂稍稍一布置，就成了员工的大舞台，红歌合唱队成员倾情演唱热情好客的《请茶歌》、畅快淋漓的《毛委员和我们在一起》、深情款款、富有画面感的《红军阿哥你慢慢走》等一系列红色经典老歌,干部职工一起唱红歌、在唱响的歌声当中,井冈山精神也在分公司传递。以红歌凝聚人心，以红歌唱响安全服务发展，掀起学唱红歌的热潮，以此形成了红歌文化机制。

　　工会联合团委统筹利用现有条件，合理配置资源，将团委办公室改造成一间集办公与借阅书籍为一体的小图书室，丰富员工知识面，提升员工综合素质。同时，筹备成立了各类有益员工身心健康的协会组织，切实开展各项文体协会活动。利用每周四的活动日和员工业余时间，组织员工开展体育竞赛、绘画、书法、摄影等丰富多彩的文体活动。积极营造健康向上的企业文化氛围，让员工投入到自己喜爱的各项机场协会活动中，积极营造健康向上的企业文化氛围，既满足了员工的精神文化需求，又陶冶了员工的道德情操，提升了职工的价值认同，增强了职工的工作干劲。

　　社保问题勤沟通 实际问题得解决

　　分公司长期合同工的养老保险问题是一项历史遗留问题，由于长期合同工绝大部分常住吉安市，多次反映要求将社保从泰和县内迁至吉安市，以便今后各项业务的方便办理。分公司领导针对该情况，多次与泰和县和吉安市的社保单位进行沟通协商，终于成功办理了长期合同工的养老保险转移，现正在进行最后的个人帐户建帐。员工关注的实际问题得以解决，受到员工的普遍认可。

　　提升食堂满意度 健康关爱送员工

　　“民以食为天”，随着夜航的开通，员工日常保障工作任务加重，员工“吃”的问题也成了此次民心工程的一项重大举措，只有员工“吃”好了，才能更好的把精力投入到工作中去。分公司领导高度重视，责令食堂管理委员会加强对食堂的管理，对食堂饭菜卫生和质量进行每月定期的员工满意度测评，将测评结果反映的问题汇总公布于公告栏内，对员工要求解决的实际问题责令食堂承包商进行整改，员工满意度要求食堂达到65%以上。通过一系列的督促及整改，食堂质量和卫生近期有了较大提升，8月份满意度达75%。分公司下一步还将继续加强对食堂的管理和监督，努力达到员工的期望。因为只有从小事着手，细处着笔，解决与员工悉悉相关的问题才能真正实现：“企业发展，员工幸福”。

　　整修宿舍添设施 营造美好新环境

　　切实加强了对员工宿舍的管理，因分公司员工宿舍自开航使用以来已有10年之久，日常生活设施陈旧。自今年7月开通夜航以来，机场常住人口聚增，为给员工提供舒适、温馨的休息场所。分公司党委主动为员工谋福利, 前期办公室与机场管理部对员工宿舍进行了现场查看，对破损物品、渗水漏雨的墙面屋顶等需维修项目进行一一登记，并现将老、旧、坏的热水器和空调等设施立即进行维修，对于已老化的灯管和灯泡进行更换。下一步，分公司还将针对现场查看的的情况制定具体的维修方案并进行维修和修葺，为员工营造良好的居住环境。

　　此次自上而下开展的党的群众路线教育实践活动不走过场，群众的看法和意见就是我们的“镜子”，员工的期待就是我们的努力方向。坚持开门搞活动，走进基层一线、走进群众之中，对照群众的意见找差距，对着群众的要求去整改，不辜负员工的期望。为员工办实事针对性强，责任明确，内容贴近“民生”，事事体现“以人为本”的理念，深化民心工程，吉安机场分公司重拳出击真正做到为民办实事，为实现“企业发展，员工幸福”写下浓墨重彩的一笔。

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