吉林机场集团召开2016年特色班组建设首次例会

　　为进一步巩固提高集团公司班组建设工作成效，对标先进，在集团范围内打造具有示范作用的特色班组。4月16日，吉林机场集团召开2016年班组建设首次例会。

　　会上首先宣读了《2016集团公司班组建设工作提升计划》，围绕“夯实基础、提升水平、深化发展、创立品牌”建设主题对班组建设提出指导意见。党群工作部部长高华结合班组建设开展情况提出要求：一要摆正班组建设与管理的位置，做到全员参与，民主管理;二要着力提高班组建设的管理水平，健全完善班组制度，优化班组资源，实现班组目标;三要培养提高班组长素质，通过以会代训等形式为各位班组长提供学习交流提升的平台;四要健全和规范先进典型的培养机制，把班组建设和“创先争优”“名师带徒”等活动有机结合，通过班组建设开展进一步夯实集团公司“四型”班组建设工作模式基础，深化班组建设发展，丰富班组建设内容。

　　会上还特邀班组长培训讲师王熠为全体班组长开展班组建设培训，并建立互联方式。按照班组建设提升计划，5月，集团公司将全面开展班组文化评比展示活动，稳扎稳打，全面提升班组建设水平。

　　本次班组类型覆盖安全、服务、保障、经营四个方面，通过前期集团公司标杆班组选拔和对各单位的征求意见，集团公司着重选拔20余班组开展班组建设重点提升工作，旨在通过深化开展班组建设活动，激发基层班组活力，达到榜样示范引领作用。

　　集团公司党群工作部部长高华、长春机场23名重点打造班组班组长，延吉、长白山、通化机场班组长等视频参会，工会主管于春燕主持。

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