首都机场商贸公司开展“创新思维领导力”专题培训

 　　为深化对接集团公司“两个能力”建设的战略目标，不断推动管理创新和技术创新，进一步提升核心竞争力，有效推进公司各项战略发展目标的制定和实施，实现公司的可持续发展，10月13日至15日，首都机场商贸公司组织开展创新思维领导力专题培训。首都机场商贸公司领导班子成员、中层管理人员及各部门主管近50人参加了此次培训。

　　首都机场商贸公司总经理李洪强调，创新能力是关系到公司生存发展的重大问题，希望公司各级管理人员一是要抓紧建设学习型组织，要切实增强危机感、紧迫感，要时刻关注市场变化，了解行业发展趋势，加强与行业内先进企业的沟通交流，学习外部先进经验并灵活应用到公司的实际工作中。二是要培养创新思维，要重点培养客户思维、人本思维、共赢思维、换位思维、团队思维和创新思维，实现理念、管理、制度及技术等方面的全面优化、创新。三是要提升领导力，要加强修养、不断学习，勤于实践，持续提升自身管理能力和领导才能，以身作则，带动公司全体员工为公司发展贡献力量。

　　首都机场商贸公司党委书记王东在动员讲话中强调了改革创新在日常管理和战略制定中的重要作用.他表示，希望公司各级管理人员认清公司面临的严峻的内外部形势，强化责任意识和创新意识，联系实际，深入研讨，勤于思考，善于总结，运用培训所学，形成创新的思维去指导现有工作，解决工作中棘手的问题，突破当前面临的困境。同时提升自身素质，培养创新领导力，发挥卓越影响力，从而实现管理效能和工作效率的双提升。

　　培训中，培训老师用趣味游戏以及头脑风暴的形式，结合丰富的案例内容，带领参训人员进行了创新方案的设计。同时，培训老师还从问题的现状、未来以及创新解决问题方法的角度出发，让参训人员通过优先级细分，找到创新想法的资源和实现的阻力，最终理解创新思维的内涵，掌握创新思维的规律和工具。在此基础上，培训老师以案例为基础，从领导力的本质、内涵和核心，领导力的特质以及卓越领导力的特征等方面，向参训人员阐述了创新领导力的概念、哲学体系以及理论模型等内容，参训人员纷纷表示，本次培训是一场思想盛宴和精神享受，不仅开阔了视野、清晰了思路，更为未来各项工作及任务的推进实施提供了切实可行的管理工具和方法，为未来工作的开展提供了强大助力。

　　据悉，此次培训有效提升了首都机场商贸公司参训人员的创新能力，为公司各级管理人员开拓了工作思路，提供了解决问题的办法。未来，首都机场商贸公司还将强化与国际先进机场零售企业的合作，学习国际先进机场商业零售企业的经验，促进团队成长，储备优秀人才，为公司各项战略目标的切实落地提供有力支撑。

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