华北局完成民航第四批挂职干部考核工作

　　日前，华北局与首都机场人力资源部组成联合考核组，对华北局派出的挂职干部—华北局人事科教处副处长、首都机场股份公司运行控制中心副总经理艾东同志，进行了挂职期满考核。此次考核是根据民航局《关于开展民航第四批挂职干部期满考核和第五批挂职干部选派有关工作的通知》要求进行的。

　　此次挂职干部考核，是按照民航局人事科教司的统一安排，按照干部管理权限，以华北局为主、会同首都机场人力资源部，对派出的挂职干部在挂职期间的工作、学习和现实表现进行全面考核。考核主要采取座谈会和个别谈话的形式，分别与首都机场股份公司领导、人力资源部、运控中心领导和部门相关同志共7人分别进行了谈话，了解挂职干部在挂职期间的德、能、勤、绩、廉几个方面的主要情况。据首都机场股份公司的同志反映，干部挂职既是培养锻炼干部的方式，也是促进企业工作、增进局方与企业了解和加强联系的好形式，建议今后应多安排干部到企业挂职并接收企业干部到行政机关挂职锻炼。对挂职干部在挂职期间的表现，广大干部职工一致反映：华北局派出的挂职干部素质高、能力强，表现出了行政机关工作人员的积极进取、努力工作的精神状态和良好的职业素养，为企业干部职工树立了学习的榜样。

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